Vad hände sen? - Göteborgs universitet

vad hände sen?högskolan och i Växjö finns kunskap om kraven på jämställda löner, men ett trevandearbete. Det tycks som om motkrafterna varit starkast där.Och nu återstår att leta efter makten och modet att fullt ut ändra på ojämställda löner.Slutligen vill jag peka ut tre områden, som bör bli föremål för ytterligare forskning ochutveckling.• Det är metodiken och systemen för värdering av arbeten och för lönekartläggning– det som uppfattas svårt och tidskrävande.• Det är hur JämO:s tillsyn och/eller andra åtgärder ska skärpa kraven på att rättatill osakliga löneskillnader och att skärpa arbetsgivares ansvar att säkerställa attde inte återuppstår.• Och slutligen är det klargörandet av fackens roll, kopplad till samverkansbegreppet.181