Vad hände sen? - Göteborgs universitet

Referenservad hände sen?Acker, Joan (1989) Doing Comparable Worth – Gender, Class, and Pay equity. Philadelphia:Temple University Press.Abrahamsson, Lena (2000) Att återställa ordningen – Könsmönster och förändring iarbetsorganisationer. Umeå: Boréa FörlagAlvesson, Mats & Ivar Björkman (1992) Organisationsidentitet och organisationsbyggande:en studie av ett industriföretag. Lund: Studentlitteratur.Ansökan till LÖV-programmet, Dnr 300/96, Arbetslivsinstitutet.Bergsten, Pelle & Kerstin Rosenberg (1997) Företagshälsovården – en resurs i jämställdhetsarbetet.LÖV-programmet, Rapport 10. Stockholm: ArbetslivsinstitutetBjörkman, Torsten & Karin Lundqvist (1981) Från MAX till PIA. Reformstrategierinom arbetsmiljöområdet. Malmö: Arkiv.Fredholm, Eva (1989) Sin lön värd. Göteborgs universitet, Sociologiska institutionen.Harriman, Anita & Carin Holm (2000, 1997) Grundmodell för arbetsvärdering, organisationsutvecklingoch jämställdhet HACsystemet. Stockholm: Arbetslivsinstitutet.Hirschman, Albert O. (1970) Exit, Voice and Loyalty: Responses to Decline in Firms,Organizations, and States. Chambridge: Harvard University Press.JämO (2003) Praktiska exempel. www.equqlpay.nu/se_exempel.htmlJämställdhetslagen, SFS 1991:443. Stockholm: Jämställdhetsombudsmannen.Pincus, Ingrid (2002) The Politics of Gender Equality Policy – A Study of Implementationand Non Implementation in Three Swedish Municipalities. Studies in Political Science.Örebro universitet.Rosenberg, Kerstin (1999) Är arbetsvärdering ett instrument i lönesättningen? – Intervjuundersökningi anslutning till ett LÖV-projekt i Grums kommun. Lönebildning ocharbetsvärdering, LÖV – Ett forsknings- och utvecklingsprogram om jämställdhet iarbetslivet. Appendix till rapport 10. Stockholm: Arbetslivsinstitutet.Rosenberg, Kerstin (2004) Värdet av arbete – arbetsvärdering som ett lönepolitiskt instrument.Göteborg: BASStjernberg, Torbjörn (1993) Organisationsideal – Livskraft och spridning – ett tjugoårigtperspektiv. Stockholm: Fritzes.Sundin, Elisabeth (1998) ”Genus i organisationer” i Organisationsteori på svenska.Czarniawska, Barbara (red). Malmö: Liber ekonomi.Vi i Partille – lönespecial Profilerna som påverkar din lön, Hösten 2000.Vigerust, Elisabeth (1998) Arbeidstakeres rettsstilling ved graviditet og omsorg: med hovedvektpå forbudet mot kjönsdiskriminering. Oslo: Universitetet.158