Vad hände sen? - Göteborgs universitet

vad hände sen?studie på deras företag. Via dem fick jag dock namnen på andra anställda som varit medunder projekttiden.Nedan följer en presentation av de i studien intervjuade personerna på Ljungen ochKrambo för att ge läsaren en bakgrund till och förståelse för empirin i nästföljandeavsnitt.Arbetsplats Tjänstebeteckning Ålder– könLjungenLjungenLjungenDåvarande ProjektledareVerksamhetschef/föreståndarePensionär, tidigareservicepersonalBeskrivning58 m Arbetade tidigare i det område där Ljungenligger men som anställd av kommunen. Harvarit med sedan starten 1991. Är idag regionchefpå Riksbyggen.56 k Har varit verksamhetschef från starten 1991.Arbetade liksom regionchefen tidigare i detområde där Ljungen ligger men då som anställdav kommunens hemtjänst.70 k Arbetar ibland extra på LjungenLjungen Undersköterska 54 k Har arbetat på Ljungen sedan starten 1991.Ljungen Undersköterska 62 k Har arbetat på Ljungen sedan starten 1991.KramboDåvarande ProjektledareKrambo Dåvarande VD 60 m Arbetar idag som egen konsult. VD på Krambo1985-99.Krambo Nuvarande VD 55 m Har varit VD på Krambo 1980-85 och 1999-.Däremellan på Riksbyggen i Sundsvall.Krambo60 k Finns kvar i regionen på Länsstyrelsen i Härnösandsom samordnare för ett Regionalt resurscentra.Marknads-informationschef55 m Har arbetat inom olika områden på Krambounder 20 år.Krambo Arbetsledare 57 k Är arbetsledare och har personalansvar för allalokalvårdare och en del av bovärdarna. Anställdsedan 1991.Krambo Poolstäderska 61 k Arbetar som lokalvårdare i en städ-pool.Anställd sedan 1991.Av de intervjuade på Krambo återfinns fyra av sex personer i chefspositioner. Två personer,arbetsledaren och poolstäderskan, är involverade i det operativa arbetet. På Ljungenbefinner sig tre av de fem intervjuade i det operativa arbetet. Detta har medfört attintervjupersonerna på Krambo sammantaget har ett mer utpräglat företagsnivåperspektivi sina berättelser än vad de intervjuade på Ljungen har. Alla intervjuade, utom dennuvarande VD:n på Krambo, arbetade i företagen vid tiden för projektens genomförandevilket gör att de kan ge en bild av hur de uppfattade situationen då och de kanockså följa företagets utveckling från dåtid till nutid. Ingen man finns med i urvalet avintervjupersoner på den operativa nivån, helt enkelt för att det på den verksamhetsnivånfinns få män. På Ljungen finns två manliga vårdbiträden av totalt 20 anställda och på51