Vad hände sen? - Göteborgs universitet

vad hände sen?i deras arbetsuppgifter. Men att det största motståndet skulle komma från städarnasjälva mot att utföra nya arbetsuppgifter och ingå i arbetslaget, det var merförvånande.(VD)Kvinnliga bovärdarSedan 1991 har tre kvinnliga lokalvårdare varit bovärdar, en av dem under en månad påsommaren under ordinarie bovärds semester och två av dem som tillsvidareanställda.Ingen av de två tillsvidareanställda bovärdarna arbetar kvar som bovärd utan de harfått andra jobb inom företaget. En av de två kvinnorna var den enda på företaget somhade en fastighetsskötarutbildning. Hon rekryterades via ett ansökningsförfarande mentvingades tillsammans med den andra kvinnliga bovärden att sluta som bovärd vid enrationalisering 1998-99 eftersom de var sista anställda. Båda kvinnorna har blivit kvarinom företaget genom att nya tjänster har skapats inne på kontoret, den ena som servicemottagareoch den andra i receptionen. (VD)Den kvinna som arbetade som bovärd under en sommar tror inte att hon hade fått provapå arbetet om hon inte hade gått kurserna under projekttiden. När sommaren varslut och därmed anställningen som bovärd började hon städa på en av de största skolornai kommunen och fick ingen användning av sina kunskaper då hon inte fick lägga sig ivaktmästarens jobb. Men hon berättade:Men jag fuskade ju lite granna! Jag hade ju lärt mig en del knep.(Poolstäderska)Den kvinna som arbetade med serviceanmälningarna 2004 skulle gå över till att varaansvarig för lägenhetsbesiktningarna eftersom de manliga bovärdarna enligt VD: nhade haft problem med denna arbetsuppgift.Vi fick missnöjda kunder och dessutom kunde vi tappa en månadshyra för att detinte var åtgärdat. En del ser inte och killarna har svårare med det, det är bara attkonstatera! … Nu vill vi ha lite bättre ordning på det.(VD)Vad hände sen?I detta avsnitt kommer Ljungen och Krambo att diskuteras med fokus på fyra områden;personal, kvinnliga och manliga arbetsuppgifter, återstoder samt omorganisationer.Avslutningsvis funderar jag kring projektens resultat.64