Katalog nach Themengebiet - Ostdeutsche Sparkassenakademie

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2. Personal- und Führungskräfteentwicklung Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsmethoden Seminare / Workshops Veranstaltung: Kreativitätstechniken Ziel: In diesem Seminar erhalten Sie Anregungen zur Gestaltung einer kreativen Arbeitsumgebung und lernen verschiedene Kreativitätsmethoden kennen. Zielgruppe: Alle Mitarbeiter, die kretaive Arbeitsmethoden nutzen wollen. Führungs- und Führungsnachwuchskräfte Inhalt: • Dimensionen und Bedeutung von Kreativität in Ihrem beruflichen Alltag • Methoden der kreativen Ideenfindung und ihr Nutzen im beruflichen Alltag • Training des persönlichen kreativen Potenzials • Kreativität zur Leistungsförderung und Motivation • Kreativitätsmethoden wie z.B. Brainstorming und Brainwriting, Diskussion 66 u.a. Hinweis: Das Seminar kann einzeln gebucht werden und ist auch Bestandteil des Entwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte ¨Young Executive¨. Ansprechpartner: Dr. Sonja Manns Kontakt: Tel: 030/2069-1466 Fax: 0331/97925-102 Email: sonja.manns@osv-online.de Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR) P-000288 auf Anfrage auf Anfrage auf Anfrage Für Sparkassen fällt keine Mehrwertsteuer an. Über weitere und aktuelle Termine, Veranstaltungsorte, sowie Änderungen informieren Sie sich bitte unter unserer Webadresse: http://www.osa-potsdam.de . Dort finden Sie auch aktuelle Informationen zu neuen Angeboten Ihrer Akademie. Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 1056
2. Personal- und Führungskräfteentwicklung Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsmethoden Seminare / Workshops Veranstaltung: Leiter im Vermögensmanagement - Besonderheiten und Herausforderungen der Führung von Experten - Baustein 1 Ziel: Im Seminar lernen die Teilnehmer die Besonderheiten bei der Führung von Individualisten. Zielgruppe: Führungskräfte im Vermögensmanagement Inhalt: Führung von Individualisten als Herausforderung • Führen mit anspruchsvollen, ganzheitlichen Zielen • Rolle der positiven Motivation und Wertschätzung in der Führungsarbeit • Endstation SVM ? Besonderheiten der Förderung und Entwicklung von MA im SVM -wie können MA im SVM durch Aufgaben, die ihre Fähigkeiten erweitern, persönlich wachsen und dadurch noch besser werden? • Umgang mit starken und kritischen Mitarbeitern • Motivierendes Führen von kritischen Mitarbeitergesprächen • Konstruktiver Umgang mit Konflikten Hinweis: • Vergabe Arbeitsauftrag • Praxisteil: halber Tag Individuelles Coaching Mitarbeitergespräch - optional - Ansprechpartner: Heidelore zur Kammer Kontakt: Tel: 030/2069 1463 Fax: 0331/97925-102 Email: heidelore.zur_kammer@yahoo.de Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR) P-000168 wird bekannt gegeben wird bekannt gegeben wird bekannt gegeben Für Sparkassen fällt keine Mehrwertsteuer an. Über weitere und aktuelle Termine, Veranstaltungsorte, sowie Änderungen informieren Sie sich bitte unter unserer Webadresse: http://www.osa-potsdam.de . Dort finden Sie auch aktuelle Informationen zu neuen Angeboten Ihrer Akademie. Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 1057
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Finanzgruppe Ostdeutscher Sparkasse
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2.4 Leistungs- und Eignungsbeurteil
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Betrieb 1. Betrieb Gesamtbanksteuer
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1. Betrieb Seminare / Workshops Ver
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Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR)
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Hinweis: Ca. 3-4 Wochen vor dem Sem
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1. Betrieb IT Foren / Kleine Tagung
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1. Betrieb Marktfolge Seminare / Wo
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1. Betrieb Marktfolge Studiengänge
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1. Betrieb Marktfolge Foren / Klein
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1. Betrieb Organisation Seminare /
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1. Betrieb Organisation Foren / Kle
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1. Betrieb Revision Foren / Kleine
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1. Betrieb Revision Tagungen Verans
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1. Betrieb Revision Foren / Kleine
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Vertrieb 3. Vertrieb Markt- und Ver
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