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2. Personal- und Führungskräfteentwicklung Leistungs- und Eignungsbeurteilung Konferenzen Eignungsdiagnostik Veranstaltung: Vorankündigung: 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress Zielgruppe: Ziel: Der 8. Deutsche Assessment-Center-Kongress ...• stellt neue Entwicklungen in Personaldiagnostik und -entwicklung vor. • bietet mehrere parallele Veranstaltungen für Einsteiger, Praktiker und Spezialisten. • ermöglicht engen Austausch mit Fachexperten. • wendet sich an alle, die im Personalwesen arbeiten. Inhalt: Die Themen: • Strategien der Personaldiagnostik Wie finden und halten wir Talente in Unternehmen? Strategien für zukunftsfähiges Personalmanagement. • Spezifische Herausforderungen Wie gehen wir mit neuen Aufgabenstellungen professioneller Personalarbeit um? Fundierte Ansätze und bewährte Vorgehensweisen beispielsweise für die Einführung von Kompetenzmanagementmodellen, die Arbeit in mehrkulturellen Teams oder die Erfassung ethischer Kompetenz. • Methodik Welche innovativen Verfahren und Vorgehensweisen bewähren sich? Praxisansätze für Interviewtechniken, Best Practice zur Assessment-Center-Methodik, Anforderungsanalyse, Development Center und psychologische Testverfahren. • Zielgruppengerechte Personalentwicklung Wie werden wir spezifischen Personengruppen gerecht? Lösungen für Top Management Diagnostik, 50Plus Kandidaten und Potentialdiagnostik im Übergang Schule und Beruf. • Qualitätssicherung und Evaluation Wie messen wir die Wirksamkeit von diagnostischen Instrumenten? Güteprüfung und Optimierung diagnostischer Arbeit. Hinweis: Das ausführliche Programmheft und die Anmeldemöglichkeit erhalten Sie hier ab April 2012. Ansprechpartner: Sabine Lopp Kontakt: Tel: 0331/97925-330 Fax: 0331/97925-102 Email: sabine.lopp@osv-online.de Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR) P-002388 wird bekannt gegeben wird bekannt gegeben wird bekannt gegeben Für Sparkassen fällt keine Mehrwertsteuer an. Über weitere und aktuelle Termine, Veranstaltungsorte, sowie Änderungen informieren Sie sich bitte unter unserer Webadresse: http://www.osa-potsdam.de . Dort finden Sie auch aktuelle Informationen zu neuen Angeboten Ihrer Akademie. Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 994
2.5.0 Organisationsentwicklung/Personalentwicklungskonzeption Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 995
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Finanzgruppe Ostdeutscher Sparkasse
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2.4 Leistungs- und Eignungsbeurteil
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Betrieb 1. Betrieb Gesamtbanksteuer
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1. Betrieb Seminare / Workshops Ver
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Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR)
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1. Betrieb Tagungen Veranstaltung:
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1. Betrieb IT Seminare / Workshops
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1. Betrieb IT Tagungen Veranstaltun
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1. Betrieb IT Foren / Kleine Tagung
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Hinweis: Durch die Sparkasse zu erb
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1. Betrieb Marktfolge Seminare / Wo
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1. Betrieb Marktfolge Studiengänge
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1. Betrieb Organisation Foren / Kle
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1. Betrieb Revision Foren / Kleine
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1. Betrieb Revision Tagungen Verans
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1. Betrieb Revision Tagungen Verans
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Vertrieb 3. Vertrieb Markt- und Ver
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