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1. Betrieb Personal Seminare / Workshops Personalrecht/Tarifrecht Veranstaltung: Grundlagen des Arbeitsrechts Ziel: Die TeilnehmerInnen machen sich mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut. Zielgruppe: Mitarbeiter der Personalabteilung, Rechtsabteilung, Vorstandssekretariat sowie Mitglieder der Personalvertretung Inhalt: Rechtliche Grundlagen des Arbeitrechts • Gegenstand, Rechtsquellen des Arbeitsrechts • Begründung des Arbeitsverhältnissesund Pflichten des • Arbeitnehmers und des Arbeitgebers Tarifvertragsrecht • Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: die neuen tarifrechtlichen Regelungen und deren Überleitung • Sparkassensonderzahlung Beendigung des Arbeitsverhältnisses • Kündigungsarten: verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung, personenbedingte Kündigung, betriebsbedingte Kündigung, außerordentliche Kündigung Überblick über die Arbeitsgerichtsbarkeit • Zusammenarbeit mit dem Personalrat: typische arbeitsrechtliche Fragestellungen Trends und aktuelle Entwicklungen Erfahrungen aus der Praxis Hinweis: Bitte bringen Sie mit: aktuelle Gesetzesmaterialien Ansprechpartner: Raik Steffen Sladek Kontakt: Tel: 030/2069-1477 Fax: 0331/97925-102 Email: raik-steffen.sladek@osv-online.de Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR) V-018210 18.04.2013 19.04.2013 Potsdam Standardpreis 500 Für Sparkassen fällt keine Mehrwertsteuer an. Über weitere und aktuelle Termine, Veranstaltungsorte, sowie Änderungen informieren Sie sich bitte unter unserer Webadresse: http://www.osa-potsdam.de . Dort finden Sie auch aktuelle Informationen zu neuen Angeboten Ihrer Akademie. Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 594
1. Betrieb Personal Seminare / Workshops Personalrecht/Tarifrecht Veranstaltung: Grundlagen Personalvertretungsrecht Ziel: Die TeilnehmerInnen erwerben vertiefende Kenntnisse des Personalvertretungsrechts, insbesondere zu Handlungsmöglichkeiten des Personalrates bei Umstrukturierungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen. Zielgruppe: Mitglieder der Personalvertretungen (länderübergreifend) Inhalt: I. Grundlagen der Geschäftsführung und Beteiligung des Personalrates • Allgemeine Aufgaben und Geschäftsführung des Personalrates • Kontakt zu Dienststellenleitung, Beschäftigten, Gewerkschaften • Beteiligungsrechte bei organisatorischen, personellen, sozialen Angelegenheiten • Verfahren bei Anhörung, Mitwirkung, Mitbestimmung, Einigungsstellenverfahren II. Handlungsmöglichkeiten bei organisatorischen, personellen, sozialen Angelegenheiten, • Informationspflichten der Dienststelle • Beteiligungsrechte bei Internen Veränderungen, Outsourcing, Fusion • Fortbildung • Abschluss von Dienstvereinbarungen • Verhandlungsstrategien • Einigungsstelle • Gerichtliche Durchsetzung III. Handlungsmöglichkeiten bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Grundlagen der betriebsbedingten, verhaltens- und personenbedingten Kündigung • Kündigungsberechtigung und Kündigungszugang • Änderungskündigung und Beendigungskündigung • Dringende betriebliche Erfordernisse als Kündigungsgrund • Sozialauswahl • Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten • Verhaltensbedingte Kündigungsgründe (Leistungs- und Vertrauensbereich) • Abmahnung • Kündigung wegen Alkoholmissbrauch • Kündigung wegen Minderleistung Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 595
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Finanzgruppe Ostdeutscher Sparkasse
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Betrieb 1. Betrieb Gesamtbanksteuer
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Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR)
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Vertrieb 3. Vertrieb Markt- und Ver
3. Vertrieb Inhouse-Veranstaltungen
3. Vertrieb Seminare / Workshops Ve
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Hinweis: Ansprechpartner: Heidelore
3. Vertrieb Studiengänge / Module
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3. Vertrieb Markt- und Vertriebsman
Hinweis: Das Seminar vermittelt die
3. Vertrieb Produkt- und zielgruppe
Hinweis: Ansprechpartner: Ina Wehr
Veranstaltung: Ausbildung zum Vorso
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Hinweis: Ansprechpartner: Andrea Si
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Kontakt: Tel: 030/2069 1463 Fax: 03
Veranstaltung: Qualifizierte Beratu
Ansprechpartner: Heidelore zur Kamm
Hinweis: Ansprechpartner: Bernd Chr
Veranstaltung: Vertriebsunterstütz
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Seminar
Hinweis: • Das Seminar findet Anr
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3. Vertrieb S-Finanzkonzept Inhouse
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Foren /
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Entwick
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Studien
3. Vertrieb vertriebsunterstützend
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