Katalog nach Themengebiet - Ostdeutsche Sparkassenakademie

2. Personal- und Führungskräfteentwicklung Führung
Seminare / Workshops
Veranstaltung: Vom Mitarbeiter zum Chef - Grundkurs Führung
Ziel: In diesem intensiven Verhaltenstraining lernen Sie die Grundlagen der zeitgemäßen Führung kennen
und entwickeln Ihre persönliche Führungsstärke. Sie vermeiden so Probleme durch Führungsfehler
am
Beginn Ihrer Laufbahn.
Zielgruppe: Mitarbeiter, die vor der Übernahme von Führungsverantwortung oder sehr jung in dieser Verantwortung
stehen;
Führungskräfte ohne Schulungen in diesem Bereich
Inhalt: Führung im Wandel
• Wertewandel in Gesellschaft und Unternehmen
• Vorgesetztenorientierte Führung versus entwicklungsorientierte Führung
• Führungskompetenz und Führungsverhalten
Gestern Kollege, heute ¨Chef¨ - neue Anforderungen und Aufgaben in meiner Führungsrolle
• Anforderungen an eine Führungs-Persönlichkeit
• Entwicklung eines authentischen Führungsstils
• Die Notwendigkeit situativen Führens
• Aufgaben und Instrumente wirksamer Führung
• Führen mit Zielen
• Mitarbeiter einbeziehen
Spezielle Probleme in der neuen Rolle als Führungskraft
• Wie sorge ich für Akzeptanz?
• Distanz und Nähe, Vertrauen und Kontrolle / Autorität gewinnen ohne vordergründig autoritär zu
sein
Kommunikationsprozess zwischen Führungskraft und Mitarbeitern
• Effektives Nutzen verschiedener Gesprächstechniken
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen / intensive Übungen zu ausgewählten
Themen (Anerkennung; Zielvereinbarung; Problemlösung; Kritik)
Hinweis: Dieses Seminar ist Bestandteil des Entwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräft, kann aber
selbstverständlich auch völlig separat gebucht werden.
Ansprechpartner: Ingrid Lohse
Kontakt: Tel: 030/2069-1465
Fax: 0331/97925-102
Email: ingrid.lohse@osv-online.de
Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 970