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Personal- und Führungskräfteentwicklung 2. Personal- und Führungskräfteentwicklung Ausbildungs- und Nachwuchsförderung Fachwissen Personalentwicklung Führung Leistungs- und Eignungsbeurteilung Organisationsentwicklung/Personalentwicklungskonzeption Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsmethoden Teamentwicklung Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 836
2. Personal- und Führungskräfteentwicklung Seminare / Workshops Veranstaltung: Arbeitstechniken und Selbstmanagement Ziel: Zeit kann nicht gekauft werden. Mit Zeit kann man jedoch besser umgehen. Bei der Fülle der Aufgaben im Alltag ist es unumgänglich, dass die eigene Zeit auch einen Beitrag zur Zielerreichung leistet. Sie sind in mehrere Projekte eingebunden, die Arbeit stapelt sich, eine Assistenz haben Sie oft nicht und Sie wollen Ihre Aufgabe mit vollem Engagement erfüllen. Je mehr Sie hetzen, um so mehr geraten Sie möglicherweise in Verzug. Ziel dieses Seminars ist es, Ihre Erfolgsfaktoren zu nutzen und Ihr persönliches, effektives Zeit- und Selbstmanagement zu entwickeln. Sie können Prioritäten richtig setzen und Tätigkeiten delegieren. Ihre wichtigsten Aufgaben rücken wieder in den Vordergrund. Zielgruppe: Mitarbeiter/innen, die ihr Zeit- und Selbstmanagement optimieren wollen. Inhalt: DISG-Persönlichkeitsanalyse • Ermittlung des persönlichen Zeitmanagementprofils • Handlungsempfehlungen für mehr Effektivität und Effizienz Prioritäten - der Weg zum Wesentlichen • das Pareto-Prinzip und das Eisenhower-Diagramm • Freiräume für wichtige Führungsaufgaben schaffen Störfaktoren erkennen und beseitigen • Zeitfresser im Arbeitsalltag analysieren und minimieren • gezielt „Nein-Sagen¨ • Handeln statt Aufschieben Ausgewogene Work-Life-Balance • leistungsfähiger durch eine ausgeglichene Lebensbalance Aktive Stressbewältigung • Methoden der mentalen Stresskompetenz • Signale für ein drohendes Burnout-Syndrom erkennen • Wirkungsvolle Entspannungstechniken Optimale Arbeitsplatzorganisation • individuelle und rationale Arbeitsplatzgestaltung • Grundlagen des Kaizen • Effizienter Umgang mit der Informationsflut Ergebnisorientiert delegieren • klare Ziele vereinbaren und gezielt motivieren • Methoden, Techniken und Regeln des Delegierens anwenden • mögliche Probleme beim Delegieren erkennen und lösen Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 837
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Finanzgruppe Ostdeutscher Sparkasse
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2.4 Leistungs- und Eignungsbeurteil
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Betrieb 1. Betrieb Gesamtbanksteuer
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1. Betrieb Seminare / Workshops Ver
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Nummer Beginn Ende Ort Preis (EUR)
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Hinweis: Ca. 3-4 Wochen vor dem Sem
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1. Betrieb Tagungen Veranstaltung:
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1. Betrieb Studiengänge / Module /
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1. Betrieb Foren / Kleine Tagungen
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1. Betrieb IT Seminare / Workshops
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1. Betrieb IT Foren / Kleine Tagung
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Hinweis: Durch die Sparkasse zu erb
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Veranstaltung: OSPlus: Kundenmanage
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Hinweis: Betriebswirtschaftliche Ke
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1. Betrieb Marktfolge Seminare / Wo
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1. Betrieb Marktfolge Studiengänge
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1. Betrieb Marktfolge Foren / Klein
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1. Betrieb Organisation Seminare /
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1. Betrieb Organisation Tagungen Ve
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1. Betrieb Organisation Foren / Kle
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Kontakt: Tel: 030/2069-1471 Fax: 03
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1. Betrieb Personal Seminare / Work
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1. Betrieb Rechnungswesen/Steuern S
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1. Betrieb Recht/Bankrecht Seminare
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1. Betrieb Recht/Bankrecht Foren /
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1. Betrieb Revision Seminare / Work
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1. Betrieb Revision Foren / Kleine
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1. Betrieb Revision Tagungen Verans
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1. Betrieb Revision Tagungen Verans
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1. Betrieb Revision Foren / Kleine
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Seite 795 und 796: Veranstaltung: MaRisk/Handelsgesch
Seite 803 und 804: Ostdeutsche Sparkassenakademie Bild
Seite 811 und 812: Hinweis: Dieses Seminar ist in das
Seite 823 und 824: Hinweis: Ansprechpartner: Raik Stef
Seite 825 und 826: Hinweis: Ansprechpartner: Raik Stef
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Hinweis: Ansprechpartner: Dr. Sonja
Vertrieb 3. Vertrieb Markt- und Ver
3. Vertrieb Inhouse-Veranstaltungen
3. Vertrieb Seminare / Workshops Ve
3. Vertrieb Tagungen Veranstaltung:
Hinweis: Ansprechpartner: Heidelore
3. Vertrieb Studiengänge / Module
Hinweis: Des weiteren informieren w
3. Vertrieb Markt- und Vertriebsman
Hinweis: Das Seminar vermittelt die
3. Vertrieb Produkt- und zielgruppe
Hinweis: Ansprechpartner: Ina Wehr
Veranstaltung: Ausbildung zum Vorso
Hinweis: • Der Dozent, Herr Dr. S
Hinweis: • Der Dozent, Herr Dr. S
Hinweis: Ansprechpartner: Ina Wehr
Hinweis: • Das Seminar findet Anr
Hinweis: Durch die Einbindung von F
Hinweis: Ansprechpartner: Andrea Si
Hinweis: Interaktives Training anha
Kontakt: Tel: 030/2069 1463 Fax: 03
Veranstaltung: Qualifizierte Beratu
Ansprechpartner: Heidelore zur Kamm
Hinweis: Ansprechpartner: Bernd Chr
Veranstaltung: Vertriebsunterstütz
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Seminar
Hinweis: • Das Seminar findet Anr
Hinweis: Das Seminar richtet sich a
Hinweis: Das Seminar ist ein Verhal
Hinweis: Das Seminar vermittelt die
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Inhouse
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Foren /
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Entwick
3. Vertrieb S-Finanzkonzept Studien
3. Vertrieb vertriebsunterstützend
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