Katalog nach Themengebiet - Ostdeutsche Sparkassenakademie

2. Personal- und Führungskräfteentwicklung Führung
Seminare / Workshops
Veranstaltung: Online-Kurs S-Führung
Ziel: Führungskräfte bzw. Nachwuchsführungskräfte können zeit- und ortsunabhängig auch neben ihrer
beruflichen Tätigkeit grundlegendes Managementwissen erlernen. In 5 Monaten erarbeiten sie die
wichtigsten Aufgaben und Werkzeuge modernen Managements und lernen Notwendiges zum Thema
Kommunikation und Umgang mit anderen. Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele helfen, das
Gelernte unmittelbar in die Praxis umzusetzen, ihre eigene Persönlichkeit zu entwickeln und ihren
Arbeitsalltag effizienter und effektiver zu gestalten.
Zielgruppe: Junge Führungskräfte bzw. Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsfunktion vorbereiten.
Inhalt: Themen im Überblick:
• Bedeutung von Zielen, Selbstorganisation, Planung, Kontrolle
• Probleme lösen, Sitzungen leiten,
• Leistungswille, zusammen arbeiten
• Verhandeln, Gespräche führen, Konflikte erkennen und lösen
• Wie manage ich meinen Chef
Die Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Curriculum zum Online-Kurs S-Führung bzw. den jeweiligen
Seminarausschreibungen.
Hinweis: Ausgebildete Online-Tutoren und Fachleiter beantworten ihre Fragen. Die Teilnehmer überprüfen mit
Selbsttests nach jedem Lernschritt selbst Ihren Lernfortschritt. Über Foren und Chats haben sie die
Möglichkeit, mit anderen Teilnehmern zu kommunizieren und interessante Kontakte zu knüpfen.
Mit dem Abschluss des Online-Kurs S-Führung und des Fachseminars Führung erlangen Sie die
Möglichkeit, den Sparkassenbetriebswirt zu absolvieren.
Ansprechpartner: Ingrid Lohse
Kontakt: Tel: 030/2069-1465
Fax: 0331/97925-102
Email: ingrid.lohse@osv-online.de
Ostdeutsche Sparkassenakademie Bildungsprogramm 2012 Ausgabe:10.12.2012 Seite 953