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Propuestas y experiencias educativas para mejorar la convivencia

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Llegó el momento decisivo: ponerlo en práctica con los alumnos... Al no disponer de<br />

un espacio temporal exclusivo <strong>para</strong> <strong>la</strong> puesta en marcha de este currículum y teniendo en<br />

cuenta que no disponíamos del tiempo necesario <strong>para</strong> desarrol<strong>la</strong>rlo al completo (el curso<br />

esco<strong>la</strong>r estaba ya muy avanzado), <strong>la</strong> experiencia resultante no llegó a ser todo lo sistemática y<br />

rigurosa que nos habíamos p<strong>la</strong>nteado en <strong>la</strong> fase de diseño. No obstante no queríamos dejar<br />

<strong>para</strong> el curso siguiente <strong>la</strong> puesta en práctica de nuestra formación y al mismo tiempo nos<br />

parecía muy interesante aprovechar <strong>la</strong> experiencia <strong>para</strong> <strong>mejorar</strong> el proceso.<br />

Nos repartimos los cursos de secundaria intentando hacer coincidir <strong>la</strong>s horas de<br />

tutoría con nuestra disponibilidad y en aquellos casos en los que el tutor o tutora no formaba<br />

parte del grupo de trabajo, uno de los componentes se hacía cargo de <strong>la</strong> sesión, mientras el<br />

tutor o tutora aprendía de <strong>la</strong> experiencia.<br />

En los grupos donde se realizó el Programa de Resolución de Conflictos, sí se<br />

apreció una mejora en <strong>la</strong>s actitudes de escucha, respeto al otro y aceptación de lo diferente,<br />

tanto por parte de alumnado como del profesorado.<br />

Y así finalizamos el curso 2002-2003. A modo de conclusión, se aportaron distintas<br />

sugerencias <strong>para</strong> abordar en el siguiente curso, (2003-2004):<br />

• Informar, en el mes de septiembre, del Programa de Resolución de Conflictos que en<br />

nuestro instituto se lleva a cabo, <strong>para</strong> que todo el profesorado se sienta implicado o, al<br />

menos, lo conozca, respete y difunda.<br />

• Distribuir los distintos grupos de alumnado entre todo el profesorado implicado en el<br />

proyecto, de manera que participe en él, <strong>la</strong> mayor cantidad de estudiantes posible.<br />

• Revisar el Reg<strong>la</strong>mento de Régimen Interno, con el fin de incluir algunas medidas de tipo<br />

preventivo, o modificar otras, <strong>para</strong> que sean coherentes con lo que se propone trabajar en<br />

el proyecto.<br />

• Mejorar aquel<strong>la</strong>s actividades en <strong>la</strong>s que se haya observado alguna dificultad a <strong>la</strong> hora de<br />

realizar<strong>la</strong>s con los alumnos y explorar otras posibilidades de aplicación.<br />

• Formar a los alumnos y alumnas mediadores.<br />

• Implicar a <strong>la</strong>s familias y a más profesores.<br />

• Crear espacios y tiempos <strong>para</strong> poder seguir trabajando en el proyecto:<br />

− Formar una escue<strong>la</strong> de padres y madres.<br />

− Incluir este proyecto en el P<strong>la</strong>n de Acción Tutorial.<br />

− En el caso de que algún profesor o grupo de profesores decidiera trabajar <strong>la</strong>s<br />

actividades de este proyecto desde su área o materia, habría que revisar <strong>la</strong>s<br />

programaciones e incorporar en el<strong>la</strong>s dichas actividades, de <strong>la</strong> forma más conveniente<br />

posible.<br />

− Revisar los horarios <strong>para</strong> que coincidan <strong>la</strong>s tutorías de un mismo nivel.<br />

Nuestra opción siempre ha sido y, sigue siendo, introducir este currículum dentro del<br />

específico de cada área, pero somos conscientes de <strong>la</strong> gran dificultad que esto conlleva:<br />

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