Inégalités et discriminations - Le Monde
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IV - Enjeux <strong>et</strong> problèmes de la mesure de la diversité <strong>et</strong> des <strong>discriminations</strong> par le service<br />
statistique public<br />
- Enjeux <strong>et</strong> problèmes de la mesure de la diversité <strong>et</strong> des <strong>discriminations</strong> par le service<br />
statistique public, méthodes, pertinence, licéité <strong>et</strong> acceptabilité, catégories existantes<br />
ou nouvelles, Philippe CUNEO, Directeur de la Direction de la coordination<br />
statistique <strong>et</strong> des relations internationales, INSEE<br />
Séance n° 5<br />
- <strong>Le</strong> point de vue de Jean-Michel BELORGEY sur les travaux du comité<br />
I - Cadre juridique national <strong>et</strong> européen en matière de lutte contre les <strong>discriminations</strong><br />
- Présentation du cadre juridique <strong>et</strong> politique communautaire pour l’usage des<br />
statistiques dans la lutte contre les <strong>discriminations</strong> <strong>et</strong> la promotion de l’égalité, Claire<br />
HERMANN, Direction Générale Emploi, Affaires Sociales <strong>et</strong> Egalité des chances<br />
Commission Européenne<br />
- L´apport juridique européen dans la lutte contre les <strong>discriminations</strong>, Daniel<br />
BORILLO, Juriste, Université de Paris Ouest, Chercheur associé au CNRS<br />
- Etude du cadre politico-juridique national <strong>et</strong> européen en matière de mesure <strong>et</strong><br />
d’évaluation de la diversité <strong>et</strong> des <strong>discriminations</strong>, Marie-Hélène MITJAVILE,<br />
Membre de la CNIL<br />
II- Mesurer <strong>et</strong> évaluer : généralités sur les modalités <strong>et</strong> les finalités<br />
- Position de la CNIL<br />
- <strong>Le</strong>s fonctions de la mesure de la diversité <strong>et</strong> des <strong>discriminations</strong> dans les politiques<br />
de luttes contre les <strong>discriminations</strong>, Olivier DE SCHUTTER, Juriste, Professeur à<br />
l’Université de Louvain, Julie RINGELHEIM, Docteur en droit, Université de<br />
Louvain<br />
- Réflexion sur l’origine <strong>et</strong>hnique <strong>et</strong> la « race » dans le droit antidiscriminatoire<br />
européen <strong>et</strong> sur les catégories d’opérationnalisation de la lutte contre les<br />
<strong>discriminations</strong>, Joan STAVO-DEBAUGE, Institut Marcel Mauss, GSPM-EHESS<br />
- Considération sur l’état du droit applicable en matière de « mesure de la diversité »,<br />
Jean-François MERLE, Conseiller d’Etat<br />
- Brève contribution juridique concernant la mesure de la discrimination dans le<br />
domaine de l’emploi <strong>et</strong> du travail, Michel MINE, Professeur de droit du travail au<br />
CNAM, membre de l’Observatoire de la parité<br />
III - Mesurer <strong>et</strong> évaluer comme moyen de preuve ?<br />
- Interrogations sur l’idée de mesurer la diversité <strong>et</strong> les <strong>discriminations</strong> comme moyen<br />
de preuve <strong>et</strong> de connaissances des <strong>discriminations</strong> indirectes, Marie-Thérèse<br />
LANQUETIN, Chercheure, Université Paris-Ouest<br />
- Pour un développement des pratiques juridiques <strong>et</strong> judiciaires dans le cadre d’une<br />
politique globale de lutte contre les <strong>discriminations</strong>, Slim BEN ACHOUR, Avocat du<br />
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