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Inégalités et discriminations - Le Monde

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13. adm<strong>et</strong>tre, sous certaines conditions, l’analyse des prénoms <strong>et</strong> des patronymes<br />

pour détecter d’éventuelles pratiques discriminatoires ;<br />

14. modifier la loi Informatique <strong>et</strong> libertés pour assurer une meilleure protection<br />

des données sensibles en garantissant le caractère scientifique des recherches <strong>et</strong><br />

en harmonisant les procédures de contrôle des fichiers de recherche ;<br />

15. refuser en l’état la création d’un référentiel national « <strong>et</strong>hno-racial » ;<br />

16. développer le recours à des experts, tiers de confiance, pour mener les études<br />

de mesure de la diversité ;<br />

17. garantir la confidentialité <strong>et</strong> l’anonymat par le recours aux techniques d’anonymisation<br />

;<br />

18. garantir l’effectivité des droits « Informatique <strong>et</strong> Libertés » en assurant la transparence.<br />

La quatrième recommandation attire l’attention : c’est la première fois qu’un texte<br />

officiel évoque le « ressenti des <strong>discriminations</strong> » (<strong>et</strong> non pas le « ressenti d’appartenance<br />

»), formule empruntée à certains proj<strong>et</strong>s de recherche qui avaient été soumis à<br />

la CNIL. La même recommandation ouvre la voie aux études sur « l’apparence physique<br />

des personnes », en d’autres termes le phénotype <strong>et</strong> la couleur de peau, mais c<strong>et</strong>te<br />

proposition audacieuse était assortie d’une série de préalables <strong>et</strong> de précautions ; les<br />

questions sur l’apparence physique devaient être :<br />

- facultatives ;<br />

- ouvertes (sans nomenclature préétablie) ;<br />

- précédées de tests d’acceptabilité ;<br />

- validées par une instance scientifique indépendante s’ajoutant au CNIS <strong>et</strong> à<br />

la CNIL ;<br />

- faire partie d’une enquête menée par la statistique publique.<br />

Dans sa septième recommandation, la CNIL mentionne, <strong>et</strong> là encore pour la première<br />

fois, un « référentiel <strong>et</strong>hno-racial », dont elle rej<strong>et</strong>te le principe « en l’état ». Si un<br />

tel référentiel devait être créé, précise-t-elle, ce serait uniquement par le vote d’une<br />

loi à soum<strong>et</strong>tre au Conseil constitutionnel. La CNIL n’a donc pas appelé de ses vœux<br />

la création d’un tel référentiel ; elle a dûment rappelé qu’une telle création, si, elle<br />

devait se faire, nécessiterait le cas échéant un contrôle juridictionnel au plus haut<br />

niveau.<br />

<strong>Le</strong>s dix recommandations de la CNIL reçurent globalement un accueil positif. On<br />

les jugea à la fois novatrices <strong>et</strong> pondérées. Si le quotidien Libération regr<strong>et</strong>ta que la<br />

Commission ne soit pas allée plus loin pour satisfaire les demandes des entreprises<br />

soucieuses de lutter plus efficacement contre les <strong>discriminations</strong>, la majorité de la<br />

presse était plutôt sensible à la solidité des garanties apportées à c<strong>et</strong> usage raisonné<br />

des statistiques <strong>et</strong>hniques.<br />

CNIS <strong>et</strong> CNIL : un contrôle renforcé pour le système statistique public<br />

Selon la mission Braibant, la révision de la loi Informatique <strong>et</strong> libertés en 2004<br />

devait m<strong>et</strong>tre fin à la summa divisio (ou bifurcation majeure) qui séparait les opérateurs<br />

publics des opérateurs privés dans la loi de 1978. <strong>Le</strong> critère déterminant devait<br />

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