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Inégalités et discriminations - Le Monde

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En premier lieu, l’analyse de ce seul critère ne saurait être suffisant pour apprécier<br />

la discrimination ; il convient de procéder à une analyse réellement objective<br />

(multicritères) des parcours ou des trajectoires de vie prenant en compte l’ensemble<br />

des autres facteurs discriminants (ex : sexe, âge, lieu de résidence, CSP…)<br />

ou susceptibles d’expliquer la différence de parcours (ex : diplômes, compétences,<br />

ancienn<strong>et</strong>é <strong>et</strong> expérience professionnelle …).<br />

Ensuite, le recours au prénom <strong>et</strong> au nom de famille peut constituer un repère<br />

pour étudier les trajectoires de populations issues de l’immigration, quand il<br />

n’existe pas d’autre source disponible.<br />

Enfin, une méthodologie rigoureuse s’impose pour de telles études :<br />

- l’analyse des noms <strong>et</strong> des prénoms doit catégoriser les données en<br />

fonction de leur potentiel « discriminant » ;<br />

- les fichiers de gestion (fichiers de personnel, fichiers d’élèves,<br />

d’étudiants…) <strong>et</strong> les annuaires professionnels ou annuaires d’anciens<br />

élèves doivent être utilisés seulement à des fins statistiques de suivi des<br />

trajectoires <strong>et</strong> d’évaluation des politiques de lutte contre les<br />

<strong>discriminations</strong> ;<br />

- des précautions s’imposent pour assurer la confidentialité des données<br />

traitées <strong>et</strong> garantir l’anonymat des résultats (recours à des tiers de<br />

confiance, effectifs suffisants pour ne diffuser que des résultats<br />

statistiques) ;<br />

- les personnes concernées ou leurs représentants légaux doivent être<br />

informées de la finalité de l’étude, des conditions de sa réalisation <strong>et</strong> de<br />

leur droit de s’opposer éventuellement au traitement des données — une<br />

condition rarement remplie par les études patronymiques, comme on le<br />

verra au chapitre juridique.<br />

Avantages <strong>et</strong> inconvénients de la méthode patronymique<br />

Une ressource aisément disponible<br />

L’avantage principal de la méthode patronymique réside dans le fait que le<br />

chercheur travaille sur des données déjà collectées pour d’autres finalités. <strong>Le</strong>s<br />

noms <strong>et</strong> prénoms figurent couramment dans les traitements de données personnelles.<br />

Par conséquent, le chercheur n’a pas à les collecter. D’où le faible coût de ces<br />

études comparé à celui des enquêtes par questionnaire.<br />

C<strong>et</strong>te disponibilité est néanmoins à relativiser dans le cadre de la protection des<br />

données personnelles. À l’évidence, le nom de famille est un élément majeur de<br />

l’identité individuelle <strong>et</strong> pas seulement de l’identification. Il n’est pas surprenant<br />

que la CNIL soum<strong>et</strong>te sa réutilisation à de fortes restrictions. D’où le fait que les<br />

études se reportent prioritairement sur les prénoms, information n<strong>et</strong>tement moins<br />

fiable <strong>et</strong> stable que le patronyme.<br />

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