InÃ©galitÃ©s et discriminations - Le Monde

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LISTE DES SIGLES 226 BIBLIOGRAPHIE CONSULTÉE 228 6. ANNEXES 254 ANNEXE 1. – LETTRE DE MISSION 255 ANNEXE 2. – COMPOSITION DU COMITÉ 258 ANNEXE 3 — LISTE DES PERSONNALITÉS AUDITIONNÉES 260 ANNEXE 4 — LISTE DES CONTRIBUTIONS 261 Séance n° 2 261 Séance n° 3 262 Séance n° 4 263 Séance n° 5 265 Séance n° 6 : 266 Séance n° 7 : 266 268
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Inégalités et discriminations Pou
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discriminations sont donc invités
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diversité. Les raisons d’une cer
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d’initiatives dans les deux derni
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produire de conséquences négative
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qu’on peut approcher à travers l
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sur celles du Nord insiste sur le c
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autorisées. Impossible, par exempl
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De la même façon, le phénotype o
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l’art des différences. Contre le
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statistiques permettant de démêle
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La statistique, un ensemble de disp
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3. Le reclassement a posteriori mob
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tête sans le dire : « enfants de
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Les expériences de testing vont se
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distribution, avec dimension locale
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impliquant des personnes fictives (
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comme, par exemple, répondre à un
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La seconde finalité, qui l’empor
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L’enquête statistique réalisée
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Le patronyme comme source de stigma
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liés à la méthode. Or le prénom
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Les auteurs relèvent qu’une autr
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Par souci de cohérence, on repère
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sont de même nationalité, frança
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domination française. On demande e
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- il est techniquement possible de
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question totalement ouverte, sans e
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Figure 5. La question ethno-raciale
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Le premier résultat est le faible
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Lauto-hétéro-identification Les c
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deux questions tant que l’on en r
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l’enquête commandée en janvier
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nation (fréquence des discriminati
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eclassés du « bon côté » de la
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« races », va paradoxalement favo
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3. Le cadre juridique La statistiqu
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Léchec de la saisine du Conseil co
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traitement. Il lui revient d’éva
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ampleur ni la même signification.
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préalable sur le terrain. Les réd
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points qui concernent plus spécial
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Dans cet exemple comme en d’autre
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position de la CNIL respecte cet é
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France à maintenir sa participatio
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Il faut s’interroger, en second l
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possible de la proposer un jour dan
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environ un électeur sur 900, dont
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13. admettre, sous certaines condit
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professionnelles, collectivités lo
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du silence de la CNIL après l’ex
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techniques qui remplissent effectiv
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(INED, INSERM, CEREQ, CNRS, Science
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modifier la loi Informatique et lib
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C’est dans ce climat conflictuel
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non scientifiques, était pour le m
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La condamnation expresse du « réf
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il ne condamne pas les statistiques
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et raciales » puisqu’on dispose
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eligieuse (religion des personnes i
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comportaient des questions sur les
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n’avait jamais examiné jusque l
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Une singularité de l’enquête EX
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Surgit alors une autre question. Ce
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Seconde complication, le Conseil co
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Cette autolimitation des ambitions
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lobbies communautaires qui cherchen
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Pour la communauté kanak Quelle es
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sans référence à une « proporti
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« toutes choses égales par ailleu
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Dans le débat public, l’utilisat
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l’égalité des citoyens « devan
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4. Éléments de discussion Ayant p
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2. Une enquête ne « fiche » pas
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catégories évoluent en conséquen
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discriminatoires que le déroulemen
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des indicateurs directs ou indirect
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7. Évaluer les progrès de la lutt
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ou à celui des parents, utilisable
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socio-économique et leur expérien
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l’étranger, relèvent des ethnic
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lement géographique, n’en possé
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Si laction publique restera aveugle
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- la lutte contre les discriminatio
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tendus. La contribution écrite adr
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Autre stratégie : la publication d
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signalent pas à notre attention, c
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ethnies (par exemple dans le cas de
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qu'elle constitue un signe physique
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Parler des discriminations pour occ
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questionnaire et une même exploita
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« mérite » et de « méritocrati
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À y regarder de près, ces mêmes
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phantasmes. Plus généralement, l
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de recherche anonymes, confidentiel
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suffit, qui consiste à dresser ses
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Vers un observatoire des discrimina
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domaine de la lutte contre les disc
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Encadré : le « Rapport de situati
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Le programme d’action comprend é
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L’expérience canadienne : le dis
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dans les zones géographiques perti
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Extrait de la proposition 7 du rapp
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pays, niveaux de diplômes). L’ex
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5. Principes et recommandations À
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consentement individuel, ainsi que
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société, que ces divisions soient
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Que les items proposés relèvent d
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Page 229 and 230: Marc AYRAULT et les membres du grou
Page 231 and 232: BARTH Fredrik (1969), Ethnic groups
Page 233 and 234: BROUARD Sylvain, Vincent TIBERJ (20
Page 235 and 236: DE SCHUTTER Olivier E. (2001), Disc
Page 237 and 238: FOLEY Neil (2004), “Straddling th
Page 239 and 240: HAUT CONSEIL À L’INTÉGRATION (2
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Page 261 and 262: Annexe 4 — Liste des contribution
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