Multiple Rationalitäten der kantonalen ... - Universität St.Gallen

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ist für die Beantwortung der forschungsleitenden Fragestellungen der vorliegenden
Dissertation relevant. Sie verschließt sich allerdings einem direkten Zugang im empirischen
Forschungsprozess. Dagegen sind das (organisationale) Handeln und Sprechen
als Elemente der materialisierenden Ebene der Rationalität mit Hilfe von Interviews,
Beobachtungen sowie Dokumenten- oder Artefakt-Analysen direkt zugänglich. Ziel
des empirischen Forschungsprozesses wird es demnach sein, sich über eine Erhebung
der materialisierenden Elemente einen Zugang zu der ursächlichen Ebene der Aufgabenträgerrationalität
zu verschaffen. Eine ausführliche Beschreibung der eingesetzten
Erhebungsmethoden erfolgt im Unterkapitel 6.3.
Smircich & Stubbart (1985) sowie Weick (1995) führen aus, dass sich zwischen Mitgliedern
eines sozialen Systems kontinuierlich gegenseitige Bestätigungsprozesse im
Hinblick auf ihre Handlungen vollziehen. Ziel sei es dabei, sich zu vergewissern, dass
das eigene Handeln für die anderen Mitglieder des jeweiligen sozialen Systems und
damit für das soziale System an sich relevant und sinnvoll sei. Übertragen auf die Rationalität
sozialer Systeme heißt das, dass sich ein Mitglied eines sozialen Systems das
eigene Sprechen und Handeln und die dahinterstehende Logik kontinuierlich von einer
entsprechenden Referenzgruppe als rational bestätigen lässt. Scott (2008) spricht in
diesem Zusammenhang von ʻLegitimitätʼ beziehungsweise von ʻLegitimierungʼ. Als
Referenzgruppe werden in der vorliegenden Arbeit diejenigen Akteure und Organisationen
bezeichnet, deren Handeln sich an der gleichen Rationalität ausrichtet. Sie
„stellt die soziale Kontrollinstanz dar, die die Angemessenheit der Aktivitäten eines
Akteurs beurteilt und deren Einschätzungen und Erwartungen der Akteur zu antizipieren
versucht. Es ist die Kontroll- beziehungsweise Bezugsgruppe, die Legitimität verleiht“
(Walgenbach & Meyer 2008: 65). Durch das Sprechen und Handeln werden interaktive
Prozesse mit der jeweiligen Referenzgruppe ausgelöst. Im Rahmen dieser
Interaktionen fungieren die Referenzgruppe und ihre Rationalität als Maßstab für die
Legitimität des jeweiligen Handelns und der dahinterstehenden eigenen Rationalität
(im Sinne der geteilten Rationalität) (Rao et al. 2000). Mit Hilfe der Referenzgruppe
erfolgt demnach eine Überprüfung und – bei Diskrepanzen – gegebenenfalls eine Anpassung
des eigenen Wahrnehmungsfilters und der eigenen Konstruktionslogik. Auf
diese Art und Weise vollzieht sich ein kontinuierlicher Überprüfungs- und Bestätigungsprozess
der Rationalität eines sozialen Systems sowie eine permanente
ʻRationalisierungʼ (Weick 1995) des entsprechenden Handelns. Rationalität entwickelt
sich durch die Interaktion mit der jeweiligen Referenzgruppe weiter.
Zwischen den ursächlichen und den materialisierenden Elementen der Rationalität besteht
somit eine zirkuläre Rekursivität. Beide bedingen einander wechselseitig und