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Parlamento y Constitución. Anuario núm. 6 (2002) - Cortes de ...

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MARÍA MARTÍN SÁNCHEZ<br />

medidas específicas <strong>de</strong> empleo que faciliten el acceso <strong>de</strong> las mujeres al mercado<br />

laboral y medidas que hagan más efectivas las políticas <strong>de</strong>l Gobierno en la<br />

consecución <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> las mujeres para obtener una igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s;<br />

tomar medidas que adapten la vida familiar y la laboral, permitiendo<br />

a la mujer <strong>de</strong>sarrollarse profesionalmente y ejercer plenamente sus <strong>de</strong>rechos;<br />

acabar con la cultura sexista que impi<strong>de</strong> a la mujer ocupar puestos <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisión a<br />

través <strong>de</strong> medidas como la <strong>de</strong>mocracia paritaria en el ámbito político (aunque<br />

habría que pon<strong>de</strong>rar las ventajas y <strong>de</strong>sventajas para la propia mujer <strong>de</strong> esta medida<br />

en concreto); ayudar a las mujeres que se encuentran solas y con hijos a su<br />

cargo, ya que en muchos casos están marginadas y <strong>de</strong>satendidas. Todos estos,<br />

entre otros, son los objetivos fijados por el Instituto <strong>de</strong> la Mujer <strong>de</strong> Castilla-La<br />

Mancha, creado por esta Ley.<br />

Esta Ley consta <strong>de</strong> trece artículos, estructurados en cuatro capítulos, una<br />

Disposición Derogatoria y dos Disposiciones Finales.<br />

Ley 23/<strong>2002</strong>, <strong>de</strong> 21 <strong>de</strong> noviembre, <strong>de</strong> Educación <strong>de</strong> Personas Adultas <strong>de</strong><br />

Castilla-La Mancha.<br />

La sociedad actual está sometida a importantes transformaciones y todos los<br />

que estamos inmersos en ella nos vemos obligados a adaptarnos a dichas transformaciones.<br />

El problema surge a la hora <strong>de</strong> adaptar a la nueva situación a las<br />

personas adultas, alejadas ya <strong>de</strong>l ámbito educativo, que es en el que se hacen<br />

comprensibles los cambios a través <strong>de</strong> las técnicas <strong>de</strong> enseñanza apropiadas.<br />

Así las cosas, se hace necesaria la adaptación <strong>de</strong> las personas adultas a la<br />

nueva situación para lograr también su participación activa en estos cambios<br />

sociales. En <strong>de</strong>finitiva, se trata <strong>de</strong> favorecer el <strong>de</strong>recho integral <strong>de</strong> la persona<br />

haciendo efectivo el <strong>de</strong>recho a la educación como <strong>de</strong>recho fundamental <strong>de</strong> la<br />

persona, reconocido en el artículo 27.1º <strong>de</strong> nuestra Constitución Española, y<br />

dando cumplimiento a la obligación impuesta a los po<strong>de</strong>res públicos por el artículo<br />

9.2º CE para eliminar los obstáculos que entorpezcan el ejercicio <strong>de</strong> algún<br />

<strong>de</strong>recho fundamental.<br />

Los niveles educativos en nuestra sociedad son cada vez más altos, por lo que<br />

existe cada vez más una competitividad mayor en el mundo laboral. Debido a<br />

estos niveles <strong>de</strong> competitividad laboral se hace necesario elaborar una oferta<br />

educativa más amplia, dirigida a las personas adultas, teniendo en cuenta a<strong>de</strong>más<br />

que éstas <strong>de</strong>ben compaginar el estudio con el trabajo. De esta forma, se preten-<br />

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