ETUDE SUR LES AGENTS SPORTIFS DANS L'UNION ... - KEA
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<strong>KEA</strong> – CDES – EOSE : Etude sur les agents sportifs dans l’Union européenne<br />
4.2. Rémunération<br />
Seule la partie qui mandate l’agent peut le rémunérer.<br />
Le montant de la rémunération de l’agent ne peut excéder 10 % du montant du contrat conclu (contrat<br />
de travail ou contrat de prestation de services) (C. sport, art. L. 222-10).<br />
Proposition de loi : si les parties sont d’accord (agent, club, joueur), la rémunération de l’agent peut être<br />
acquitté par le cocontractant du sportif (le club).<br />
Le plafond de 10 % est applicable même si plusieurs agents interviennent pour la conclusion du même<br />
contrat.<br />
La rémunération de l’agent ne peut intervenir qu’après communication du contrat de médiation à la<br />
fédération compétente.<br />
4.3. Interdiction du double mandatement<br />
Un agent ne peut agir que pour le compte d’une des parties au même contrat (C. sport, art. L. 222-10).<br />
4.4. Protection des mineurs<br />
La conclusion d’un contrat sportif par un mineur ne peut donner lieu à aucune rémunération au profit<br />
d’un agent sportif (ou d’un club ou de toute personne agissant ou nom et pour le compte du mineur) (C.<br />
sport, art. L. 222-5).<br />
Proposition de loi : l’interdiction susvisée est étendue au contrat dont la cause est l’exercice d’une<br />
activité sportive par un mineur.<br />
4.5. Assurance responsabilité civile professionnelle<br />
L’agent doit être en mesure de justifier à tout moment de l’existence d’un contrat garantissant sa<br />
responsabilité civile professionnelle (C. sport, art. R. 222-20).<br />
5. Contrôle de l’activité d’agent sportif<br />
Au titre de leur délégation de pouvoir, les fédérations délégataires doivent veiller à ce que les contrats<br />
de médiation préservent les intérêts des sportifs et de la discipline concernée.<br />
5.1. Communication des contrats<br />
L’agent a l’obligation de communiquer à la fédération délégataire compétente les contrats de médiation<br />
ainsi que les contrats de travail qu’il négocie, sous peine de sanctions disciplinaires (C. sport, art. L.<br />
222-10 et R. 222-21).<br />
5.2. Rapport d’activité<br />
A l’issue de la période de validité de la licence, la demande de renouvellement doit être accompagnée<br />
d’un bilan d’activité, de la liste des mandats et contrats signés et, éventuellement, d’un état des litiges<br />
relatifs à ces contrats (C. sport, art. R. 222-15).<br />
5.3. Sanctions (pénales, civiles, administratives/disciplinaires)<br />
5.3.1. Sanctions pénales<br />
Est puni d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende :<br />
- le fait d’exercer sans licence ou en méconnaissance d’une décision de nonrenouvellement<br />
ou de retrait de la licence.<br />
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