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ETUDE SUR LES AGENTS SPORTIFS DANS L'UNION ... - KEA

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<strong>KEA</strong> – CDES – EOSE : Etude sur les agents sportifs dans l’Union européenne<br />

LITUANIE<br />

1. Réglementations nationales<br />

1.1. Réglementations étatiques<br />

1.1.1. Réglementation spécifique : NON<br />

La loi sur l’éduction physique et le sport ne contient pas de dispositions applicables aux agents<br />

sportifs.<br />

1.1.2. Réglementation générale sur le placement privé : OUI<br />

- Code du travail, articles 88 et 90.<br />

NB : la Lituanie a ratifié la Convention C181 de l’OIT sur les agences d’emploi privées.<br />

1.1.3. Droit commun : OUI<br />

- Code civil.<br />

1.2. Réglementations émanant des institutions sportives nationales<br />

1.2.1. Fédérations sportives : OUI<br />

- Fédération lituanienne d’athlétisme<br />

- Fédération lituanienne de basket-ball<br />

- Fédération lituanienne de football<br />

1.2.2. Comité olympique : NON<br />

1.3. Autres (code de déontologie, accord collectif…) : NON<br />

2. Définition<br />

La loi sur l’éducation physique et le sport dispose que les sportifs peuvent être représentés par une<br />

autre personne dont l’activité est régulée par les lois étatiques ou les règlements établis par les<br />

fédérations sportives concernées.<br />

L’article 88 du Code du travail prévoit que des services de médiation en matière d’emploi doivent être<br />

assurés gratuitement par la Bourse du travail lituanienne, qui relève du ministère de la Sécurité sociale<br />

et du Travail, et que des services de médiation peuvent également être assurés par des entreprises,<br />

des agences ou des organismes dont le règlement ou les statuts comportent des dispositions<br />

adéquates.<br />

S’agissant des services d’emploi prévus pour les citoyens lituaniens à l’étranger, l’article 90 du Code du<br />

travail prévoit que cette médiation est la prérogative exclusive de l’Etat mais que toutefois « d’autres<br />

entreprises, agences ou organisations peuvent agir en tant que médiateurs en matière d’emploi des<br />

citoyens lituaniens à l’étranger, dès lors qu’ils détiennent une licence délivrée par l’organisme habilité<br />

par le gouvernement ».<br />

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