I Erwerbsarbeit, Eigenarbeit, handwerkliche Arbeit und Soziale Arbeit

Die vergesellschaftende Kraft der Arbeit
strengungen zu unternehmen, dazuzugehören, mithalten zu können(siehe auch Kap. I
4.5). Wer aber an den Zugängen zu Erwerbsarbeit scheitert oder einer individuell anderen
Lebensauffassung folgt, muss auf materielle und soziale Sicherung (teilweise) verzichten
und „in Kauf nehmen“, am Rand der Gesellschaft zu stehen. Erwerbsarbeit ist
damit also eine Frage von Inklusion bzw. Exklusion.
Wolfgang Bonß (vgl. 2002) entwirft vor diesem Hintergrund ein Szenario, das von einer
verschärften „Krise der Erwerbsgesellschaft“ ausgeht, in der sich die Kluft zwischen
Arbeitsplatzbesitzern und Nichtbesitzern vertiefen wird. Er schlägt daher Kurskorrekturen
vor, „deren Umsetzung auf eine allmähliche Transzendierung der Erwerbsgesellschaft
bei gleichzeitiger Erweiterung des gesellschaftlichen Arbeitsverständnisses abzielen
müssten“ (ebd., S. 17). Es kommt ihm dabei darauf an, dass es nicht um eine
Abwertung der Erwerbsarbeit geht, sondern um eine gleichzeitige Anerkennung und
Wertschätzung von Tätigkeiten wie Eigenarbeit oder bürgerschaftlichem Engagement
als wertvolle Arbeit. Transzendierung wird verstanden als Überschreiten der Grenzen
der Erwerbsgesellschaft in eine Gesellschaft in der „eine Pluralisierung der Arbeitsformen
zwischen Erwerbsarbeit, Eigenarbeit und (…) Bürgerarbeit“ gelebt werden kann.
Hierzu müsste dann aber über eine Veränderung der Gewichtung der Einkommensquellen
zwischen Erwerbs-, Kapital- und Transfereinkommen nachgedacht werden.
Bonß macht zwar auf den Reflexions- und Handlungsbedarf sowohl auf der Ebene der
materiellen Absicherung der Menschen als auch auf der Ebene der Integrationskraft
der unterschiedlichen Tätigkeiten aufmerksam; wie genau diese Schritte vollzogen
werden könnten, darauf geht er jedoch nicht ein. Mit seinen Vorschlägen nähert er sich
auf der Handlungsebene der Position der Vertreter des Endes der Erwerbsarbeit einen
großen Schritt an.
Wir möchten abschließend zusammenfassen:
Angesichts der über einen langen Zeitraum stetig gestiegenen Arbeitslosenzahlen
sprechen Wissenschaftler von einem Ende, einem Wandel oder einer Krise der Erwerbsarbeit
und der Erwerbsarbeitsgesellschaft. Die Verwendung der Begriffe gleicht
dabei teilweise einem Verwirrspiel.
Wir stellen fest, dass
1. in der Zweiten Moderne Erwerbsarbeit weiterhin als zentrales Moment der Vergesellschaftung
funktioniert und ein verallgemeinertes Leitmodell darstellt. Insofern
besteht die Arbeitsgesellschaft der ersten Moderne in den Köpfen weiter
fort.
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