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Dem Lernen widmet sich der edle Mensch - KOBRA

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mern "the ways ofthinking" zu verbessern wären. Der Grund, so wurde vermutet,<br />

sei (Ra, Y.-S. 1987, S. 99):<br />

"Up to now, the managers ofKorea have little idea on the value of the<br />

skill of technical manpower resources and have no concept of long<br />

term manpower training. "<br />

In eine ähnliche Richtung zielt das Statement in einer Studie für die UNESCO aus<br />

dem Jahr 1995. Dort heißt es (Kim, T.-O. 1995, S. 16):<br />

"In Korea, vocational training system has been shaped and initiated<br />

mainly by the government as apart ofoutward-Iooking economic deve­<br />

lopment strategy. The development ofvocational training in Korea can<br />

be characterized as 'govemment-Ied'. "<br />

Wenn ich auch, wie schon angedeutet, den Beitrag und den Einfluß <strong>der</strong> Regie­<br />

rung für wesentlich geringer halte als es in den Veröffentlichungen koreanischer<br />

Autoren dargestellt wird, so gab es doch anfänglich Impulse und Maßnahmen,<br />

über die berichtet werden muß. 1967 wurde ein erstes Berufsbildungsgesetz<br />

erlassen. Dieses Gesetz war für die folgenden Jahre die Rechtsgrundlage zur<br />

Entwicklung von Training Standards (in Deutschland würde man das mit Berufs­<br />

bil<strong>der</strong>n und Ausbildungsrahmenrichtlinien übersetzen), von Ausbildungsmaterial<br />

und <strong>der</strong>Ausarbeitung von Prüfungsbedingungen. Das Gesetz sah ferner vor, daß<br />

die Regierung den Betrieben, die nach einem Mindeststandard ausbildeten,<br />

finanzielle Hilfe gewähren konnte. Von kümmerlichen 20 zu för<strong>der</strong>nden betriebli­<br />

chen Ausbildungszentren im Jahr 1968 stieg die Zahl bis 1971 auf 60 an. Die<br />

koreanische Regierung än<strong>der</strong>te jedoch ihre Politik. Sie strich zunächst wie<strong>der</strong> alle<br />

Zuschüsse zur betrieblichen Ausbildung mit <strong>der</strong> Ab<strong>sich</strong>t, die Firmen auf an<strong>der</strong>e<br />

Weise zu vermehrter Ausbildungsleistung zu zwingen. Mit gewisser Nervosität<br />

hatte die Regierung eine vom Ministry of Science and Technology erarbeitete<br />

Studie zur Kenntnis genommen. In dieser Studie, die 1972 erschien, wurde für<br />

die Periode des dritten Fünfjahresplans ein extremer Mangel an techisehen<br />

Facharbeitern vorausgesagt. Die Regierung reagierte mit einem "Special Law for<br />

Vocational Training". Dieses Gesetz sah ab 1975 eine Ausbildungsverpflichtung<br />

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