Dem Lernen widmet sich der edle Mensch - KOBRA

untereinander, durch die Einblicke in die innerbetrieblichen Angelegenheiten
beschränkt werden. Was ich bei Besuchen heraushören konnte, war folgendes:
Wer in der Produktion oder Verwaltung positiv durch Leistung auffällt, wird zur
Aus- und Weiterbildung herangezogen. Dies geschieht dann ganztägig. Der
Verdienst bleibt unverändert, es gilt als ehrenvoll, mit Lehraufgaben betraut zu
sein. Nach zwei bis fünf Jahren tritt man wieder an einen Platz in der Produktion
oder Verwaltung zurück. Wenn in Deutschland der bei weitem größte Teil der
Ausbilder diese Funktion teilzeitig ausübt, so könnte man sagen, Obt sein korea­
nischer Kollege diese "zwischenzeitlich" aus.
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