Dem Lernen widmet sich der edle Mensch - KOBRA

SIVATwurde am schon bestehenden Incheon Industrial Master's College (heute:
Incheon Polytechnic College) angesiedelt und nahm 1989 seine Arbeit auf. Ganz
überwiegend sind es drei Kurstypen, die zur Fortbildung von Ausländern angebo­
ten werden (S/VA T 1995/96, S. 8 ff.; S/VA T 1999, S. 5 ff.).
1. Fortbildung von AusbildungspersonaJ der APSDEP-MitgJiederstaaten in
Neuen Technologien wie CAD, CAM, CNC, CßT und in Gießereitechnik.
Dauer der Fortbildung: zwei bis drei Monate. APSDEP finanzierte einen Teil
der High-tech-Ausrüstung und übernimmt die Reisekosten für die Teilnehmer.
Korea stellt die Ausbildungsstätte, das Lehrpersonal und übernimmt die
Ausbildungskosten.
Die Fortbildungskurse gliedern sich in drei Phasen. Die erste kurze, etwa
einwöchige Phase dient der gegenseitigen Vorstellung der Teilnehmer und
einer gründlichen Analyse ihres Kenntnis- und Fertigkeitsstandes. Die zweite
Phase beginnt mit einer Einführung in die Geschichte, Kultur und wirtschaftli­
che Situation Koreas. Es folgen sechs Wochen Training und zwar 60 %
Fachpraxis, 20 % Fachtheorie und 20 % Pädagogik. Danach werden die
Teilnehmer zu einem zweiwöchigen Praktikum in Großbetriebe vermittelt.
Dann folgt eine Woche mit Prüfungen und abschließenden Diskussionen. Die
dritte Phase ist eine Art Nachbetreuung und Ausweitung der Erfahrungen.
Das SIVAT hält mit den Teilnehmern nach deren Rückkehr in ihre Heimatlän­
der Kontakt. Der Kontakt dient dazu herauszufinden, wie die Kursabsolventen
ihre hinzugewonnene Qualifikation einsetzen und wie mit Hilfe der Rückmel­
dungen der Kurs inhaltlich verbessert werden kann.
2. Weiterbildungskurse für Instruktoren aus Entwicklungsländern. Adressaten
sind überwiegend Counterparts/Partnerfachkräfte aus Projekten der korea­
nischen Berufsbildungszusammenarbeit. Die Fortbildungsprogramme bezie­
hen sich auf die Bereiche Metall, Elektro, Bau und Holz. Die Kurse dauern
345