Dem Lernen widmet sich der edle Mensch - KOBRA

Zu den Aufgaben der KOMA gehört es, die beruflichen Standards zu entwickeln.
Nach deutscher Auffassung bewegt sich berufliche Erstausbildung im Rahmen
von drei und dreieinhalb Jahren. Vergleichsweise wenige zweijährige Ausbil­
dungsgänge werden noch akzeptiert. Die Koreaner orientieren sich jedoch nicht
an einem Berufsbegriff und können daher sehr viel weniger komplexe Tätigkeiten
als Ziel einer ersten Qualifikation festlegen. Erstausbildungen haben in Korea ­
wie schon angedeutet - beträchtlich unterschiedliche Dauer.
Mittlerweile sind 500 Ausbildungsrichtlinien (Training Standards) entwickelt
worden. Die Entwicklung der Richtlinien liegt einzig und allein in der Hoheit des
MOL. Dazu heißt es im Artikel 8 und 9 des Basic Law for Vocational Training
(MOL 1991, S. 110):
"The contents of vocational training course and the qualification ofthe
applicant by vocational training course prescribed shall be determined
by the provisions ofOrdinance of the Ministry ofLabour...
The standards of vocational training curriculum, 'aci/ities and the like
shall be determined by the Minister ofLabour. "
Eine Absprache mit der Industrie ist nach dem Gesetz nicht vorgesehen. Nun
muß man allerdings hinzufügen, daß es kompetente Institutionen der Wirtschaft,
mit denen Lerninhalte und Qualifikationsprofile verbindlich abgesprochen werden
könnten, so in Korea nicht gibt. Die folgende Abbildung zeigt den Stand von
1993. Später sind differenziertere Angaben nicht mehr veröffentlicht worden. Die
Angaben zu Ausbildungen mit 36 Monaten haben nur noch historischen Wert.
Ausbildungen dieser Länge werden seit Jahren nicht mehr angeboten.
249