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Monika Goldmann/Gudrun Richter
TELEHEIMARBEIT ALS 'NEUE SELBST}\NDIGKEIT' ODER
'VEREINBARKEITSMODELL'
- Zur Auslagerung von Fach- und Gebrauchsübersetzungen -
Die Untersuchung der Auslagerung einfach qualifizierter Tätigkeiten hat gezeigt,
daß hier ein neuer Bereich ungeschützter Frauenbeschäftigung im Entstehen
ist. Teleheimarbeit bietet den betreffenden Frauen - je individuell - di e
meist einzige Möglichkeit zur Lösung des Problems der Vereinbarkeit von Berufs-
und Familienarbeit. Dafür sind sie bereit, den Preis mangelnder sozialund
arbeitsrechtlicher Absicherung und eine schlecht kalkulierbare Auftragsund
Einkommenslage zu akzeptieren. 1
Folgt man den Hypothesen von Zukunftsforschern, so ist Teleheimarbeit in
einfach qualifizierten Arbeitsbereichen allerdings ein zeitlich befristetes Problem,
da es sich um standardisierbare Teiltätigkeiten handelt, die mit einer
weiteren Entwicklung der IuK-Technologien ohnehin in Zukunft wegfallen (vgl.
Goldmann/Richter 19&6). Untersuchungen zu Teleheimarbeit sollten sich deshalb
dem wahrscheinlicheren Fall, nämlich der Auslagerung qualifizierter Tätigkeiten,
zuwenden und fragen, ob sich hier nicht tatsächlich positive Perspektiven
für Arbeit'nehmer und Arbeitnehmerinnen eröffnen. In qualifizierten Arbeitsbereichen
- so die Vermutung - ließen sich durch eine Arbeit in der Privatwohnung
Berufsarbeit und persönliche Interessen in optimaler Weise miteinander
verbinden. Die anerkanntermaßen hohen Qualifikationen gäben den Betreffenden
genügend Handlungsmacht auf dem Arbeitsmarkt, um ihre Vorstellungen von
Arbeit und Leben bei ihren Arbeits- bzw. Auftraggebern durchzusetzen und ein
gutes Einkommen zu erzielen. Gerade auch qualifizierte Frauen hätten bei dieser
anspruchsvollen computergestützten Heimarbeit ideale
einen attraktiven Beruf mit Familienaufgaben zu vereinbaren.
Bedingungen, um
Wir stellen diesen hoffnungsvollen Perspektiven die Realität der heute
praktizierten Auslagerung von qualifizierter Arbeit am Beispiel der computerunterstützten
Heimarbeit von Ubersetzern/innen gegenüber. 2 Fach- und Gebrauchsübersetzung
für international tätige Konzerne, Behörden und Organisationen
ist ein Arbeitsfeld, das Männern und Frauen offensteht. Deshalb lassen
sich hier sowohl hinsichtlich der von Betrieben praktizierten Auslagerungsstra-