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Arbeitsverhältnis besteht, das selbstverständlich lohnsteuer- und versicherungspflichtig
ist, lehnt dies die Rechtsprechung im Falle der Prostituierten ab. Die
Begründung beruft sich, wie bei der Ablehnung des Dienstverhältnisses, auf die
Sittenwidrigkeit der Beschäftigung, die keine Ansprüche aus einem faktischen
Arbeitsverhältnis erlaube. Dieser arbeitsrechtliche Schutz sei - laut Bundesarbeitsgericht
- mit dem verfassungsrechtlich geschützten Persönlichkeitsrecht
unvereinbar.
3. Legalisierte Ausbeutung
Bei den Bordellbesitzern und Pächtern erweist sich die Rechtsprechung als
großzügiger. An die Stelle von Einnahmen aus strafbarer Kuppelei sind die Einnahmen
aus straffreier Vermietung getreten. Zivilrechtlich sind Bordellverträge
und Mietverträge mit Prostituierten wirksam.
§ 180 Abs. 1 StGB drückt aus, was erlaubt ist: Das Gewähren von Wohnu
ng, Unterkunft (Absteige) oder Aufenthalt (Kontakthöfe) sowie die üblicherweise
damit verbundenen Nebenleistungen. Unter Hinweis auf "Nebenleistungen"
finden übermäßig hohe Mieten und Ausbeutung ihre Rechtfertigung. Die Zimmermiete
im Eros-Center Hamburg z.B. beträgt zur Zeit 140,- DM täglich. Die
Miete wird auch dann fällig, wenn die Prostituierte, sei es aus gesundheitlichen
Gründen, nicht arbeiten kann. Für die Frau entstehen sogenannte "Blockschulden":
Die durchschnittliche Zimmermiete liegt bei 110,- DM täglich. Hinzu kommen
20,- DM "Trinkgeld" (Tip) für den Wirtschafter, 30,- DM für Präservtive,
frische Handtücher, Bettwäsche usw. und 10,- DM für Essen. Es summieren sich
so Tagesfixkosten von 170,- DM. Weiterhin besteht in den meisten Bordellen
ein Getränkezwang, wobei die Menge der konsumierten Getränke abhängig ist
von der Höhe der Bezahlung durch den Freier (50,- DM Freierentgelt z.B. erfo
rdern die Abnahme von 2 Getränken a 12,- DM). Diese Getränke müssen, ob
der Freier sie will oder nicht, von der Frau bezahlt werden.