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1. Die "normale" Diskriminierung der Frau im Wohnbereich
Die Kleinwohnung wurde der Arbeitsplatz der Frau, dort verrichtet sie unbezahlte
Haus- und Familienarbeit. Als weibliche Lieferantin eines zusätzlichen
Familieneinkommens, als "Mitverdienerin", verbessert sich ihr Status nicht umstandslos:
Unbezahlte Hausfrau - schlecht entlohnte Berufsfrau. Innerhalb ihres
Arbeitspla tzes Wohnung ergeben sich weitere Interessenüberschneidungen.
Wohnraum ist nach der funktionellen Anordnung der Räume in Tag- und Nachtbereiche,
in Repräsentationsräume und Arbeitsstätte an den Erholungsinteressen
der Männer orientiert. Die flächenmäßige Verteilung der Einzelräume, die
ba uliche Trennung der Küche vom Eßplatz, dem Wohn- und dem Kinderzimmer,
unterstützen die geschlechtsspezifische Arbeitsteil ung im Haushalt, führen zur
Isolation und Mehrbelastung der Frauen (Warhaftig 1979). Innerhalb der Wohnfl
äche ist ein eigener Reproduktionsraum für Frauen nicht vorgesehen. Hat sie
überhaupt Anspruch auf Reproduktionszeit? Familienbedürfnisse bestimmen quasi
unbegrenzt den Einsatz weiblicher Arbeitskraft, somit auch innerhäuslich
fl exibler Arbeitseinsatz auf Abruf. Der Wegzeitenaufwand innerhalb der Wohnung
ist aufgrund der üblichen Raumanordnung enorm: Von der meist nach Norden
ausgerichteten, zellenartigen Küche gibt es keine Direktverbindung zum
Kinderzimmer und damit zu den Betreuungsaufgaben. Die Küche ist eng; sie ist
auf eine Person zugeschnitten (Terlinden 1980). Der Hauptort weiblicher, auch
räumlich unsichtbar gemachter Hausarbeit.
Räumliche und soziale Isolation kennzeichnen nicht nur den Wohnbereich
von Frauen, sie schreiben sich in der Funktionsteilung der Städte, des Landes,
in der Aufteilung in Gewerbegebiete, Geschäfts- und Arbeitsgebiete und Wohngebiete
fort. Die geringe Mobilität von Frauen, gemessen am Wegzeitenaufwand
(fußläufiges Frauenverhalten contra Aktivität der männlich erbrachten Autokilometer
), die verkehrsbedingte "Nutzungsbenachteiligung", verweisen die Frauen
an
nahegelegene Einrichtungen und schnell erreichbare Arbeitsplätze, um Familienbedürfnisse
und Erwerbsarbeit zu vereinbaren. Hinzu kommen die Mängel
der Infrastruktur für Frauen: starre Öffnungszeiten für Kinderbetreuungseinrichtungen,
keine Erholungsangebote im Wohnumfeld, keine öffentlichen Treffpunkte.