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Neue Selbständige
1. Z ur Förderung von Frauen, die sich individuell oder als Kollektiv selbständig
machen wollen, sollte ein öffentlich finanzierter Fonds eingerichtet werden.
2. Es sind regionale und lokale Be ratungs- und Weiterbildungseinrichtungen zu
institutionalisieren und zu fördern, die Frauen bei Be triebsgründungen unterstützen
und ihnen fehlende Qualifikationen vermitteln.
3. Zur Finanzierung von Frauenprojekten, die sozialstaatliche Aufgaben übernehmen,
und deren Kosten nicht über Gebühren oder Leistungen der Sozialversicherung
gedeckt werden können, ist ein ressortübergreifender Fonds
einzurichten, aus dem eine tarifliche Entlohnung bezahlt wird. Diese Frauen ­
projekte dürfen nicht auf ehrenamtliche Arbeit und freiwilliges Engagement
verwiesen werden.
Arbeit in Medien und Wissenschaft
1. Frauenförderpläne in den Medien und in wissenschaftlichen Einrichtungen
sollten nicht nur die Gesamtbeschäftigtenzahlen der Frauen erhöhen, sondern
speziell ihre Be förderung in höhere Positionen und mit unbefristeten
Verträgen unterstützen, d.h. in den Hochschulen Positionen mit selbständigen
Forschungs- und Lehraufgaben.
2. Qualifizierungsmaßnahmen sind zugunsten von Frauen zu quotieren und sollten
bei den Medien auch für freie Mitarbeiterinnen vorgesehen werden.
Traditionelle Frauenberufe
1. Die Be dingungen in sog. Frauenberufen erfüllen i.d.R. heute nicht die Voraussetzungen
für langfristige, qualifizierte, existenzsichernde Erwerbsarbeit
von Frauen. Als Gegensteuerung zu der Tendenz in diesen Be reichen, Lohnarbeitsverhältnisse
durch "ungeschützte" Be schäftigungsformen bis hin zum
(neuen) Ehrenamt zu verdrängen, ist der Erhalt von Be schäftigungspositionen
und die Schaffung z usätzlicher Stellen zu fordern.
2. Angesichts der Erhöhung der Konkurrenz durch das Eindringen männlicher
Be werber müssen Frauen durch Weiterbildung und Regelung des Zugangs zu
Ausbildung, Weiterbildung und bei der Be setzung leitender Positionen gefördert
werden (Quotierung).