Guía del Capacitador para el Aprendizaje y Acción Participativa
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<strong>Guía</strong> <strong>d<strong>el</strong></strong> <strong>Capacitador</strong> <strong>para</strong> <strong>el</strong> <strong>Aprendizaje</strong> y <strong>Acción</strong> <strong>Participativa</strong><br />
SÉPTIMO DÍA: REUNIÓN EN EL PUEBLO<br />
07:30 ♦ Ida a las comunidades<br />
08:30 ♦ Llegar a las comunidades/comienza <strong>el</strong> trabajo de campo.<br />
15:30 ♦ Almuerzo y receso<br />
16:30 ♦ Revisar <strong>el</strong> trabajo de campo, discutir las actitudes y <strong>el</strong> comportamiento, lenguaje<br />
corporal, roles y responsabilidades, aplicaciones metodológicas.<br />
17:30 ♦ Seguir revisando <strong>el</strong> trabajo de campo <strong>d<strong>el</strong></strong> día.<br />
18:45 ♦ Fin <strong>d<strong>el</strong></strong> día.<br />
OCTAVO DÍA: REUNIÓN EN EL PUEBLO<br />
08:30 ♦ Los equipos se pre<strong>para</strong>n <strong>para</strong> las reuniones comunitarias: revisar materiales y<br />
observaciones, pre<strong>para</strong>r secuencia de presentaciones, asignar roles y<br />
responsabilidades.<br />
11:00 ♦ Los equipos practican las presentaciones ante sus propios miembros.<br />
13:30 ♦ Almuerzo<br />
14:00 ♦ Equipos van a las comunidades.<br />
14:30 ♦ Armar exhibición de diagramas y cuadros.<br />
15:30 ♦ Comienza la presentación - ya sea por las personas locales o los equipos.<br />
17:30 ♦ Sesión de Verificación (triangulación) termina.<br />
18:30 ♦ Los equipos regresan a la base.<br />
18:40 ♦ Cena.<br />
NOVENO DÍA: REFLEXIÓN Y REDACCIÓN DE INFORMES<br />
08:30 ♦ Reunión de Facilitadores.<br />
09:00 ♦ Revisar informalmente <strong>el</strong> producto de las reuniones comunitarias.<br />
11:50 ♦ Matriz de proceso.<br />
13:15 ♦ Presentaciones de los equipos usando la matriz.<br />
♦ Discusión <strong>d<strong>el</strong></strong> seguimiento.<br />
13:30 ♦ Almuerzo.<br />
14:30 ♦ Redacción de diagramas de proceso.<br />
15:15 ♦ Discutir la estructura <strong>d<strong>el</strong></strong> informe.<br />
16:20 ♦ Documentación de la experiencia en <strong>el</strong> campo - redacción rápida <strong>d<strong>el</strong></strong> informe.<br />
20:30 ♦ Cena.<br />
21:30 ♦ Continúa la redacción <strong>d<strong>el</strong></strong> informe.<br />
23:30 ♦ Fin <strong>d<strong>el</strong></strong> día.<br />
DÉCIMO DÍA: REDACCIÓN DEL INFORME<br />
08:30 ♦ Redacción rápida de informe.<br />
09:00 ♦ Facilitadores pre<strong>para</strong>n marcos de trabajo <strong>para</strong> <strong>el</strong> Plan de <strong>Acción</strong> y Matriz de<br />
Métodos.<br />
12:30 ♦ Revisión en plenaria <strong>d<strong>el</strong></strong> progreso.<br />
13:00 ♦ Almuerzo.<br />
14:00 ♦ Redacción <strong>d<strong>el</strong></strong> informe y pre<strong>para</strong>ción de diagrama (continúa).<br />
15:30 ♦ Revisión en plenaria <strong>d<strong>el</strong></strong> progreso.<br />
18:00 ♦ Consolidación <strong>d<strong>el</strong></strong> informe.<br />
20:00 ♦ Cena<br />
21:00 ♦ Editar <strong>el</strong> informe.<br />
DÉCIMO PRIMER DÍA: REFLEXIÓN Y EVALUACIÓN<br />
09:00 ♦ Planes de <strong>Acción</strong> <strong>para</strong> los Participantes (institucional).<br />
11:30 ♦ Rueda Margolis<br />
12:00 ♦ Síntesis de la capacitación, en pleno.<br />
12:30 ♦ Almuerzo<br />
13:30 ♦ Evaluación Instantánea, y Resentidos y Agradecidos.<br />
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