Guía del Capacitador para el Aprendizaje y Acción Participativa
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<strong>Guía</strong> <strong>d<strong>el</strong></strong> <strong>Capacitador</strong> <strong>para</strong> <strong>el</strong> <strong>Aprendizaje</strong> y <strong>Acción</strong> <strong>Participativa</strong><br />
Matriz de Preferencias (algunas veces llamado Matriz de Priorización por Pares). Por lo<br />
general se usa <strong>para</strong>:<br />
Determinar las preferencias y prioridades de los individuos o grupos, en cuanto a un<br />
conjunto de cosas (tal como<br />
especies de árbol, servicios<br />
gubernamentales, variedades<br />
de semilla, medidas <strong>para</strong> la<br />
conservación de tierra y agua);<br />
Com<strong>para</strong>r las prioridades de<br />
diferentes grupos (hombres y<br />
mujeres, jóvenes y ancianos,<br />
ricos y pobres, etc.)<br />
Una matriz de preferencias tiene dos<br />
listas idénticas de ítems o alternativas,<br />
una en la parte superior (eje-x) y otra al<br />
lado izquierdo (eje-y). Cada cuadro o<br />
c<strong>el</strong>da vacía en la matriz representa <strong>el</strong><br />
resultado de la com<strong>para</strong>ción de ítems o<br />
alternativas.<br />
Los objetivos de las matrices de rango y puntaje son:<br />
Solicitar los criterios que usan distintas personas <strong>para</strong> escoger entre diferentes<br />
alternativas;<br />
Explorar los costos de oportunidad de las diferentes alternativas;<br />
Resaltar los criterios que son altos (mejores) y bajos (peores) <strong>para</strong> cualquier asunto en<br />
particular.<br />
Lo que cuenta es <strong>el</strong> proceso de discusión y<br />
debate que ocurre mientras se crea la matriz.<br />
Las matrices de rango y puntaje pueden utilizarse también <strong>para</strong> explorar las diferencias entre<br />
grupos. Con la calificación por matrices, los puntos o alternativas se indican en la parte superior<br />
(eje-x) y los criterios al lado izquierdo (eje-y). Estos criterios son las decisiones que toman las<br />
personas cuando hacen una evaluación o análisis de las cualidades o méritos de puntos que se<br />
están discutiendo (árboles, servicios, variedades, medidas, etc.) Es importante que les recuerde a<br />
los participantes que sumar los números en las columnas puede dar una información engañosa,<br />
ya que implica darle igual valor a cada criterio. Lo que cuenta no son las calificaciones finales,<br />
más bien es <strong>el</strong> proceso de discusión y debate que ocurre mientras se crea la matriz.<br />
Hable con sus participantes sobre las variaciones. Una forma de agregar más detalle al análisis,<br />
sería pidiéndoles que clasifiquen los propios<br />
criterios. Usted podría clasificar los criterios antes de<br />
comenzar directamente una calificación por<br />
matrices. Esto le permite interpretar la matriz con<br />
mayor detalle, ya que la prioridad más alta o <strong>el</strong><br />
criterio preferido se pondría al comienzo de la lista, y<br />
la prioridad más baja al final <strong>d<strong>el</strong></strong> eje - y. De cualquier<br />
forma, la suma final será menos significante que las<br />
calificaciones o clasificaciones de cada criterio.<br />
5.5.2 RANGO DE RIQUEZA Y ANÁLISIS DE<br />
BIENESTAR<br />
Existen varios métodos participativos <strong>para</strong> analizar<br />
<strong>el</strong> bienestar o la riqueza en base a las percepciones<br />
y criterios de la localidad. En <strong>el</strong> taller se puede<br />
<strong>el</strong>aborar un mapa social <strong>para</strong> <strong>el</strong> análisis <strong>d<strong>el</strong></strong> bienestar, como parte de la sesión que se describió<br />
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