Guía del Capacitador para el Aprendizaje y Acción Participativa
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<strong>Guía</strong> <strong>d<strong>el</strong></strong> <strong>Capacitador</strong> <strong>para</strong> <strong>el</strong> <strong>Aprendizaje</strong> y <strong>Acción</strong> <strong>Participativa</strong><br />
56 : LA CAMISA O LA MOCHILA<br />
✓OBJETIVOS Demostrar los problemas de la comunicación sin retroalimentación<br />
verbal o visual.<br />
✎ MATERIALES<br />
TIEMPO<br />
PROCEDIMIENTO<br />
Una camisa o una mochila.<br />
5 a 10 minutos<br />
1. Ponga una camisa o mochila en la mesa. Pida un voluntario y dígale<br />
que en <strong>el</strong> juego, usted (<strong>el</strong> capacitador), no sabe lo que es <strong>el</strong><br />
objeto, ni qué hacer con él.<br />
2. La tarea <strong>d<strong>el</strong></strong> voluntario es capacitarlo <strong>para</strong> su uso, pero, sin mirarlo. El<br />
voluntario deberá volverse hacia los demás participantes, y usted<br />
estará <strong>para</strong>do detrás de <strong>el</strong>la o él.<br />
3. Su tarea es malinterpretar <strong>d<strong>el</strong></strong>iberadamente las instrucciones. Agarre<br />
la bolsa cuando le diga que agarre <strong>el</strong> cu<strong>el</strong>lo, o meta su brazo <strong>d<strong>el</strong></strong><br />
lado equivocado de la manga, <strong>para</strong> que termine con la camisa<br />
puesta al revés, de lado, sobre su cabeza, etc. Esto será muy<br />
divertido <strong>para</strong> todos.<br />
4. Pídale al voluntario que se dé vu<strong>el</strong>ta y vea <strong>el</strong> resultado de sus<br />
instrucciones. Pregúnt<strong>el</strong>e cómo se podría mejorar <strong>el</strong> proceso.<br />
5. Luego, párece frente al voluntario, y éste le dará instrucciones<br />
verbales y físicas, además podrá corregirlo. Repita <strong>el</strong> ejercicio, y<br />
al final haga las siguientes reflexiones.<br />
❝COMENTARIOS❞ Puede hacer las siguientes preguntas <strong>para</strong> la retroalimentación.<br />
♦ ¿Por qué al principio fue difícil la tarea <strong>d<strong>el</strong></strong> voluntario? (Porque<br />
suponía que usted tenía conocimiento previo y un vocabulario en<br />
común, por falta de paciencia con <strong>el</strong> alumno, o por la comunicación<br />
unidireccional)<br />
♦ ¿Cuáles son los beneficios de hacer una demostración? (Se usa <strong>el</strong><br />
sentido visual, y las palabras adquieren mayor sentido).<br />
♦ ¿Cuáles son los beneficios de la retroalimentación? (Se puede medir<br />
<strong>el</strong> progreso y la comprensión así como la satisfacción de los<br />
alumnos).<br />
En caso que <strong>el</strong> voluntario no quiera hacerlo frente a los demás, puede<br />
usar otro capacitador como voluntario, o explicarle de antemano al<br />
participante.<br />
Fuente: John Newstrom y Edward Scann<strong>el</strong>l (1980)<br />
MEJORANDO EL ANÁLISIS<br />
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