Minuta do Prospecto Preliminar de Distribuição Pública ... - COP

em 30 de junho de 2009, sendo que nenhuma das opções havia sido exercida até a data desteProspecto.Plano VNo âmbito do Plano V, que terá vigência de cinco anos, sujeito ao nível de diluição autorizado de3% das ações em circulação, e freqüência anual de outorgas durante a sua vigência sujeitos àaprovação do Conselho de Administração. São elegíveis todos os administradores e empregadosque fazem jus ao recebimento de bônus anual e que não tenham como componente de suaremuneração comissões direta ou indiretamente ligadas à venda ou compra de ativos para aCompanhia. Para participar do programa, o administrador ou empregado deverá adquirir nossasAções Ordinárias a preço de mercado e em prazos pré-definidos, mediante a utilização de recursosoriundos exclusivamente do recebimento dos bônus anuais concedidos de acordo com a política deremuneração da Companhia, sendo que outorgaremos, para cada ação adquirida, um determinadonúmero de opções de compra de ações a ser estabelecido anualmente pelo Comitê. As opçõespoderão ser exercidas por até cinco anos, por um preço simbólico, a contar do término de umperíodo de carência de cinco anos a partir de cada outorga, o qual inclui um período de bloqueioinicial de dois anos. As opções podem ser canceladas ou antecipadas nos casos de o beneficiáriodeixar de ter relacionamento conosco, seja por demissão, morte ou aposentadoria, conforme ocaso. O ganho potencial do participante irá resultar da valorização da ação sobre o preço deexercício da opção, qual seja o preço de aquisição das ações.Atualmente, no âmbito do Plano V, 291 administradores e empregados detêm opções de compra deações, representando, no caso de seu exercício integral, um total de 1.285.128 Ações Ordinárias e0,35% do total das Ações Ordinárias representativas do nosso capital social, em 30 de junho de2009, sendo que nenhuma das opções havia sido exercida até a data deste Prospecto.Relação familiar entre nossos administradores e nosso acionista controladorAtualmente, Efraim Horn é Diretor da Companhia e Raphael Horn é gerente de negócios naCompanhia. Efraim Horn e Raphael Horn são filhos de Elie Horn.Contratos celebrados entre a Companhia e nossos AdministradoresNa data de elaboração deste Prospecto não existiam contratos ou outras obrigações relevantesentre a Companhia e seus administradores, inclusive quanto aos membros de nosso Conselho deAdministração.Ações detidas direta ou indiretamente por nossos AdministradoresA tabela a seguir indica a quantidade de Ações Ordinárias, inclusive decorrente dos planos de opçãode compra de ações, detida direta ou indiretamente por nossos administradores na data desteProspecto.217