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Landessynode 2010 - Evangelische Kirche von Westfalen

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Im folgenden Diagramm in der Abbildung 10 wurden die prognostizierte Entwicklung des Personenbestandes<br />

bei den Pfarrerinnen und Pfarrern in der EKvW und die Hochrechnung des Bedarfs<br />

in Kurvenverläufen dargestellt.<br />

Dieses Szenario zeigt, dass bis Mitte der zwanziger Jahre unter der Voraussetzung <strong>von</strong> 20 Aufnahmen<br />

in den Probedienst pro Jahr der Bedarf an pfarramtlicher Arbeit durch die im Dienst befindlichen<br />

Pfarrer und Pfarrerinnen der EKvW abgedeckt werden kann. Eine weitere Voraussetzung<br />

dafür ist jedoch, dass bis 2025 alle Pfarrer und Pfarrerinnen aus dem Entsendungsdienst<br />

(und aus dem Probedienst nach spätestens zwei Jahren) in Pfarrstellen gelangen und nicht mehr<br />

als 80 Beschäftigungsaufträge vergeben werden. Pfarrerinnen und Pfarrer im Entsendungsdienst<br />

werden etwa ab 2015 verstärkt die Möglichkeit haben, in Pfarrstellen zu kommen.<br />

Mitte der zwanziger Jahre beginnt – bedingt durch hohe Pensionierungszahlen – die Kurve der im<br />

Dienst befindlichen Pfarrerinnen und Pfarrer regelrecht abzustürzen (Abbildung 10). Ab Mitte der<br />

zwanziger Jahre können die prognostizierten Pfarrstellen voraussichtlich nicht mehr besetzt werden.<br />

Um diesem Dilemma zu entgehen, sind langfristige Maßnahmen erforderlich.<br />

<br />

<br />

Abbildung10AbgleichderEntwicklungdesPersonenbestandesderPfarrerinnenund<br />

PfarrermitdemprognostiziertenBedarf(sieheAbbildung2undAbbildung9)<br />

<br />

<br />

2000<br />

1800<br />

1600<br />

1400<br />

1200<br />

1000<br />

800<br />

600<br />

400<br />

<strong>2010</strong><br />

2012<br />

2014<br />

2016<br />

2018<br />

2020<br />

2022<br />

2024<br />

2026<br />

2028<br />

2030<br />

Pfarrer/ Pfarrerinnen<br />

Bedarf<br />

Vorlage 4.2<br />

14<br />

515

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