Landessynode 2010 - Evangelische Kirche von Westfalen

Dritte Sitzung, Montag, 15. November 2010, abends
und Pfarrern aus dem Entsendungsdienst und mit Beschäftigungsauftrag in Pfarrstellen
wechselt. Ab Mitte der zwanziger Jahre könnte eine Unterversorgung mit Theologinnen
und Theologen eintreten. Es ist noch Zeit, intensiv für das Studium und
den Beruf zu werben und über andere Maûnahmen nachzudenken.
4. Durch die Überführung des Entsendungsdienstes ergibt sich ± das zeigt Abbildung 6
auf S. 11 ± die drängende Frage, was aus den Arbeitsbereichen wird, die von Pfarrerinnen
und Pfarrern im Entsendungsdienst und mit Beschäftigungsauftrag wahrgenommen
werden ± allein 70 Vollzeitdienste in der Krankenhausseelsorge, rund 40
in Altenheimen, 15 in der Frauenarbeit, 11 in der Öffentlichkeitsarbeit.
5. Zum Schluss ± auf Seite 17 und 18 formuliert die Arbeitsgruppe Zwischenergebnisse
und Aufgabenstellungen. Nicht alle können im nächsten Jahr von der Arbeitsgruppe
erledigt werden. Am 1. Dezember wird es eine Konsultation mit personalverantwortlichen
Superintendentinnen und Superintendenten und Leitungen der ¾mter und
Werke sowie den Vertreterinnen und Vertretern der Pfarrerschaft, der Vikare und Studierenden
zu diesem Zwischenbericht geben. Einen Punkt möchte ich zum Schluss
herausheben: Die Modellrechnungen zeigen es in aller Schärfe: Wir sind eine Institution
im Rückbau. In 20 Jahren werden wir bei optimistischer Betrachtung nur noch
knapp die Hälfte der Pfarrerinnen und Pfarrer von heute im Dienst haben. Wenn es so
viele sein werden. Wir werden kleiner. Diese Entwicklung ist schmerzlich für alle
Beteiligten, für alle Berufsgruppen, für die Gemeinden, für die Menschen in Krankenhäusern
oder Altenheimen, die sich Seelsorge wünschen, auch für die Kirchenleitung.
Pfarrerinnen und Pfarrer sind durch ihren Beamtenstatus besser abgesichert als die
anderen kirchlichen Berufsgruppen. Aber in ihrer Funktion ± insbesondere im
Gemeindepfarramt, aber auch an anderen Stellen ± tragen sie die Last des Rückbaus
verantwortlich mit, denn sie haben als Theologinnen und Theologinnen in Presbyterien
und Synoden wesentlichen Anteil an der Leitung der Kirche. Es wird zum Kennzeichen
des Pfarramts in den nächsten Jahren werden zu sagen: ,Dieses oder jenes ist
nicht möglich.` ,Das müssen wir einstellen.` ,Jene Kirche schlieûen.` Dazu braucht es
die Unterstützung der Gemeinden und der Leitung in den Kirchenkreisen. Der Rückbau
muss als Aufgabe angenommen werden, man kann nicht darüber hinweggehen
und meinen, mit halber Besetzung noch die ganze Arbeit erledigen zu können. Es
muss eine Verständigung auf allen Ebenen über die Frage geben: ,Welche Aufgaben
sind unverzichtbar von einer Pfarrerin oder einem Pfarrer zu erfüllen?` Konzentration
und Beschränkung sind notwendig. Das ist besonders schwierig in einer Zeit, in der
alles danach ruft, dass Kirche in weitere gesellschaftliche Bereiche hineingeht und das
Evangelium unter die Leute bringt. Das wird sie weiter tun, wir alle sind dazu kraft
unserer Taufe berufen, aber es wird in Zukunft sehr genau bedacht werden müssen, wo
Pfarrerinnen und Pfarrer eingesetzt werden sollen, welche Aufgaben andere kirchliche
Berufe übernehmen können oder was ehrenamtlich geleistet werden muss. Hauptamtliche,
bezahlte Arbeitskräfte, werden ein knappes Gut. Aus- und Fortbildung werden
sich auf diese Entwicklung einzustellen haben, es braucht Unterstützung durch die Leitung
und Begleitung durch Beratung und Supervision.
Auch daran zeigt sich, was Paulus (Kor. 4,7) meint: ,Wir haben aber diesen Schatz in
irdenen Gefäûen, damit die überschwängliche Kraft von Gott sei und nicht von uns.`
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