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¿ FIN DE CICLO?

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4. <strong>¿</strong>cÓmo Fortalecer la educaciÓn… / G. Elacqua, M. Martínez y C. Aninat 123<br />

entre el rendimiento del alcalde y la fuga de matrícula municipal, da soporte a<br />

nuestra propuesta de empoderar al alcalde (máxima autoridad local) en las decisiones<br />

y responsabilidades con la educación municipal, entregándole, además,<br />

más herramientas de gestión (y recursos en los casos que sea necesario) que le<br />

permitan escoger dentro de una gama de alternativas, la mejor opción de acuerdo<br />

a sus necesidades locales.<br />

Para asegurarse de que el alcalde realice el mayor esfuerzo posible para mejorar<br />

la calidad de la educación en su comuna es importante fortalecer el vínculo entre el<br />

desempeño del alcalde en educación y el voto y supervisión de los ciudadanos. en<br />

este tema, pareciera que la relación es fuerte en las comunas más grandes pero se<br />

requiere fortalecerla en las más pequeñas (30% de la población escolar), para que se<br />

pueda dar una rendición de cuentas efectiva de parte del alcalde por los resultados<br />

educativos de la comuna.<br />

5.2. Aumentar la capacidad técnica de los municipios<br />

Para mejorar la capacidad de decisión de los municipios se debe avanzar en<br />

la flexibilización de ciertos factores de gestión que permiten a los alcaldes tomar<br />

decisiones de acuerdo a las necesidades locales. en esta sección no pretendemos<br />

ser exhaustivos en nuestras propuestas 12 , sino mostrar lineamientos generales que<br />

sirvan de referencia para proposiciones más específicas:<br />

iii. Separar las funciones educativas del municipio del resto de las funciones<br />

el crear una institucionalidad de dedicación exclusiva a la educación, con<br />

giro único, (como las corporaciones públicas propuestas en el proyecto de ley de<br />

Fortalecimiento de la educación Pública) dentro de la municipalidad ayudaría a<br />

asegurar que todos los recursos que esta entidad reciba del estado fueran gastados<br />

en educación. además, permitirá generar una mayor especialización en temas educativos<br />

a nivel local, lo que ayudaría a conformar equipos técnicos de alta calidad<br />

conocedores de la realidad de los estudiantes de la comuna.<br />

esta corporación pública de giro único deberá trabajar en conjunto con los<br />

directores de los establecimientos educacionales, dándoles un servicio de apoyo<br />

y asesoría técnico-pedagógico que procure replicar experiencias exitosas en la<br />

gestión y aplicación de programas de mejoramiento educativo de los colegios de<br />

la comuna en otros más necesitados de apoyo técnico. también será tarea de esta<br />

institución explotar todas las posibles ganancias de asociaciones potenciales entre<br />

los colegios dentro de la comuna y convenios entre las comunas, dependiendo de<br />

una evaluación técnica de costos y beneficios.<br />

estos equipos debieran ser seleccionados por un sistema de concurso que busque<br />

reclutar profesionales de alta productividad. sus directores, quienes debieran ser<br />

elegidos por un sistema equivalente al de alta dirección Pública, trabajarían directamente<br />

con el alcalde en la definición de las estrategias de desarrollo educativo de<br />

12 Para revisar una amplia gama de propuestas específicas que sugieren como mejorar las capacidades<br />

de los actores locales, ver marcel y raczynski (2009) y el capítulo de raczynski en este libro.

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