¿ FIN DE CICLO?
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4. <strong>¿</strong>cÓmo Fortalecer la educaciÓn… / G. Elacqua, M. Martínez y C. Aninat 123<br />
entre el rendimiento del alcalde y la fuga de matrícula municipal, da soporte a<br />
nuestra propuesta de empoderar al alcalde (máxima autoridad local) en las decisiones<br />
y responsabilidades con la educación municipal, entregándole, además,<br />
más herramientas de gestión (y recursos en los casos que sea necesario) que le<br />
permitan escoger dentro de una gama de alternativas, la mejor opción de acuerdo<br />
a sus necesidades locales.<br />
Para asegurarse de que el alcalde realice el mayor esfuerzo posible para mejorar<br />
la calidad de la educación en su comuna es importante fortalecer el vínculo entre el<br />
desempeño del alcalde en educación y el voto y supervisión de los ciudadanos. en<br />
este tema, pareciera que la relación es fuerte en las comunas más grandes pero se<br />
requiere fortalecerla en las más pequeñas (30% de la población escolar), para que se<br />
pueda dar una rendición de cuentas efectiva de parte del alcalde por los resultados<br />
educativos de la comuna.<br />
5.2. Aumentar la capacidad técnica de los municipios<br />
Para mejorar la capacidad de decisión de los municipios se debe avanzar en<br />
la flexibilización de ciertos factores de gestión que permiten a los alcaldes tomar<br />
decisiones de acuerdo a las necesidades locales. en esta sección no pretendemos<br />
ser exhaustivos en nuestras propuestas 12 , sino mostrar lineamientos generales que<br />
sirvan de referencia para proposiciones más específicas:<br />
iii. Separar las funciones educativas del municipio del resto de las funciones<br />
el crear una institucionalidad de dedicación exclusiva a la educación, con<br />
giro único, (como las corporaciones públicas propuestas en el proyecto de ley de<br />
Fortalecimiento de la educación Pública) dentro de la municipalidad ayudaría a<br />
asegurar que todos los recursos que esta entidad reciba del estado fueran gastados<br />
en educación. además, permitirá generar una mayor especialización en temas educativos<br />
a nivel local, lo que ayudaría a conformar equipos técnicos de alta calidad<br />
conocedores de la realidad de los estudiantes de la comuna.<br />
esta corporación pública de giro único deberá trabajar en conjunto con los<br />
directores de los establecimientos educacionales, dándoles un servicio de apoyo<br />
y asesoría técnico-pedagógico que procure replicar experiencias exitosas en la<br />
gestión y aplicación de programas de mejoramiento educativo de los colegios de<br />
la comuna en otros más necesitados de apoyo técnico. también será tarea de esta<br />
institución explotar todas las posibles ganancias de asociaciones potenciales entre<br />
los colegios dentro de la comuna y convenios entre las comunas, dependiendo de<br />
una evaluación técnica de costos y beneficios.<br />
estos equipos debieran ser seleccionados por un sistema de concurso que busque<br />
reclutar profesionales de alta productividad. sus directores, quienes debieran ser<br />
elegidos por un sistema equivalente al de alta dirección Pública, trabajarían directamente<br />
con el alcalde en la definición de las estrategias de desarrollo educativo de<br />
12 Para revisar una amplia gama de propuestas específicas que sugieren como mejorar las capacidades<br />
de los actores locales, ver marcel y raczynski (2009) y el capítulo de raczynski en este libro.