¿ FIN DE CICLO?
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<strong>¿</strong>Fin de ciclo? cambios en la gobernanza del sistema educativo<br />
Tabla 3 Número de oferentes de registro ATE<br />
(A enero del 2010)<br />
región empresa Persona universidad<br />
total<br />
general<br />
región de antofagasta 1 5 6<br />
región de arica y Parinacota 6 6<br />
región de atacama 1 1 2<br />
región de aysén del general carlos ibáñez del campo 1 1<br />
región de coquimbo 5 12 17<br />
región de la araucanía 9 20 3 32<br />
región de los lagos 6 9 1 16<br />
región de los ríos 1 5 2 8<br />
región de magallanes y la antártica chilena 2 1 3<br />
región de tarapacá 3 2 5<br />
región de valparaíso 15 24 3 42<br />
región del bío bío 15 30 6 51<br />
región del libertador general bernardo o’Higgins 6 8 14<br />
región del maule 13 17 2 32<br />
región metropolitana de santiago 128 64 18 210<br />
total general 201 206 38 445<br />
Fuente: ministerio de educación<br />
en la misma dirección, las directrices de la seP no parecen adecuadas para las<br />
escuelas pequeñas y rurales. algunos directores, por ejemplo, señalan que la<br />
realidad de las escuelas unidocentes no se aviene a los mecanismos dispuestos<br />
por la ley; otros que las escuelas pequeñas no poseen la división organizacional<br />
y funcional de cargos que la ley presupone, mientras que otros mencionan que<br />
la manera en que se asignan los recursos (por alumno) no transforma a la seP<br />
en una verdadera opción de mejoramiento para las escuelas rurales o pequeñas<br />
(cePPe-Fundación chile, 2010) 19 .<br />
los problemas de implementación han sido todavía más importantes que los<br />
de diseño. entre ellos pueden contarse los siguientes:<br />
cambios en los criterios y exigencias ministeriales a lo largo del proceso en un<br />
contexto de premura permanente. se han modificado más de una vez los énfasis<br />
y requerimientos hechos a los proveedores respecto de los diagnósticos y los<br />
planes de mejora que deben presentar. debe adicionarse que los encargados<br />
mismos de la seP, en el mineduc, han tenido una altísima tasa de rotación.<br />
este cambio en las reglas del juego se ha dado con exigencias a cumplir muy<br />
rápidamente para las escuelas. así, los tiempos han sido estrechos para los<br />
establecimientos y no han facilitado el desarrollo regular del trabajo. además,<br />
estos breves plazos de presentación demandados, han sido seguidos de extensos<br />
19 un indicador de esta situación, que el mismo estudio detecta, es que los directores de este tipo<br />
de escuelas evalúan mucho más negativamente que sus pares de establecimientos grandes la adecuación<br />
y pertinencia de los dispositivos de la seP, como las orientaciones técnicas, manuales y<br />
formularios.