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¿ FIN DE CICLO?

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10. <strong>¿</strong>estÁn las condiciones Para que la docencia… / C. Bellei y J. P. Valenzuela 279<br />

docentes (cruzando el género, la edad o el tipo de establecimiento en que trabajan)<br />

indica que existe una cierta “cultura” un cierto “sentido común” docente respecto<br />

de su identidad colectiva, uno de cuyos elementos sería la noción de pertenecer a<br />

una profesión cuyo estatus social se ha deteriorado aceleradamente en las últimas<br />

décadas. si estas dos conclusiones son correctas, sobra argumentar acerca del<br />

negativo impacto socializador que ellas pueden tener sobre los profesores jóvenes<br />

que llegan a la escuela a integrarse a esta “cultura docente”. también es evidente<br />

que ellas pueden afectar negativamente la motivación de los alumnos secundarios<br />

por estudiar pedagogía.<br />

5. conclusiones Y ProPuestas<br />

en definitiva, a estas alturas ha quedado claro que nuestra respuesta a la pregunta<br />

que titula este capítulo es negativa: no creemos que en chile estén las condiciones<br />

para que la docencia sea una profesión de alto estatus. Por el contrario, existe<br />

bastante evidencia de que la profesión docente está experimentando un proceso<br />

de desprestigio.<br />

en primer lugar, hemos visto que la extrema desregulación con la que operan<br />

las instituciones de educación superior ha permitido un crecimiento explosivo de la<br />

matrícula en carreras de formación docente en los últimos años, la mayor parte de<br />

las cuales tiene mínimos o inexistentes requisitos de admisión. este proceso ha sido<br />

impulsado por la apertura acelerada de nuevos programas de formación docente,<br />

especialmente en las universidades privadas de más reciente creación. más aun,<br />

los programas “no tradicionales” (es decir, programas con menos requerimientos<br />

académicos que los tradicionales) llegaron a ocupar un lugar central en el campo<br />

de la formación docente en chile. Por último, la evidencia disponible indica que la<br />

calidad de los programas de formación docente en chile es, en términos generales,<br />

baja.<br />

dado que en chile no existen requisitos adicionales al título profesional para<br />

ejercer la docencia (requisito que también es relativizado mediante procedimientos<br />

de “habilitación”), los egresados de los diferentes programas, sin importar su naturaleza,<br />

exigencia o si contaban o no con requisitos de admisión, son incorporados<br />

automáticamente y en igualdad de condiciones al sistema escolar. más aun, a pesar<br />

de existir un consenso amplio sobre la materia, chile no ha avanzado en la creación<br />

de una carrera profesional docente que permitiría abordar éste y otros desafíos del<br />

desarrollo profesional. al contrario, como se discutió, la ley general de educación<br />

instituyó el fin del requisito de título profesional docente para ejercer la docencia<br />

en enseñanza media. todo esto socava las bases para hacer de la docencia una<br />

profesión de alto estatus.<br />

en segundo término, el país no ha contado con políticas integrales y sostenidas<br />

en el tiempo hacia la profesión docente. quizás lo más persistente ha sido el esfuerzo<br />

por elevar los salarios docentes, pero –como hemos visto– estas políticas han dado<br />

un giro en la última década hacia privilegiar aumentos salariales tipo “incentivos”,<br />

a pesar de que el salario docente promedio es por lejos el más bajo entre todas<br />

las profesiones universitarias. más aún, los salarios promedio percibidos por los

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