uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Seconda parte Volontariato e… motivazioni
del resto in ogni ricerca le risposte che, secondo l’intervistato, possono dare adito a interpretazioni
negativamente connotate tendono ad essere sotto-rappresentate 7 .
E, in effetti, quello, più ampio, dei collegamenti tra esperienza volontaria e inserimento lavorativo è
un punto delicato, su cui a volte nello stesso senso comune si tende a formulare giudizi sbrigativi.
Desiderare di “fare del volontariato il proprio lavoro”, o di “fare volontariato per cercare un
lavoro” sono alcune formule che possono riassumere una pluralità di percorsi differenti.
Percorsi che diventano plausibili ed effettivamente più frequenti in un contesto segnato da una parte
dal processo di professionalizzazione che investe una porzione del mondo del volontariato 8 e,
dall’altra, dai cambiamenti che interessano il mercato del lavoro.
Secondo noi è dunque necessario tenere separati gli aspetti della professionalizzazione delle
associazioni, che è un fenomeno su cui è necessario ragionare, valutandone gli aspetti positivi e quelli
problematici; e quello di un coinvolgimento individuale nel volontariato che si può accompagnare (o
può condurre) al desiderio di svolgere un’attività lavorativa coerente con tale impegno.
Ci limitiamo ad osservare, per chiarire una volta di più che non intendiamo formulare alcun giudizio
di valore su questo punto che spesso, alla base di tali scelte, sono sottese forti motivazioni.
I percorsi, poi, che possono portare a collegare l’impegno volontario e quello retribuito sono
assolutamente eterogenei.
Ci limitiamo qui a mettere a confronto due possibili percorsi, che emergono dalle interviste che
abbiamo effettuato: il primo è quello dell’intervistata di cui abbiamo riportato sopra la testimonianza,
che ci mostra come un periodo di volontariato possa essere interpretato, talvolta, un po’ come uno
stage. Questo può accadere soprattutto in quelle associazioni dove ai volontari si affiancano
dipendenti, e dove spesso il reclutamento dei dipendenti avviene proprio tra le file dei volontari.
Si decide di fare volontariato, in alcuni casi, pensando che questo possa offrire o aumentare le
proprie possibilità di lavorare in quell’associazione oppure in quel settore di intervento – e non
necessariamente in quella particolare organizzazione: in questo secondo caso il volontariato serve, tra
le altre cose, per il “curriculum”.
Un’altra volontaria ci parla di un percorso decisamente diverso. Il coinvolgimento nel mondo del
volontariato, qui, è un’esperienza che non ha altri obiettivi di quelli che l’associazione o, meglio, le
associazioni, si pongono.
A parlare è Luana, una ragazza che, pur essendo molto giovane, ha incontrato diverse esperienze di
impegno volontario.
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“Sì, sono stata da Oreste Benzi a Rimini, con la comunità Papa Giovanni, poi perché ho fatto,
fin da piccola, l’Azione Cattolica, quindi bene o male ho colto tutto quello che potevo dal
volontariato… poi, qua a C. c’è il Centro Giovanile Missionario, che lavora anche con la
Caritas, quindi stavo un po’ lì, alla mensa del povero, ho fatto un po’ di cosucce… (…)
frequentavo i missionari saveriani…” (intervista 22, Luana, 19 anni)
Ora, da un anno e mezzo, è attiva nell’associazione che abbiamo incluso nel nostro campione; è
entrata, poco dopo, nel consiglio direttivo, anche se ha dovuto limitare il suo contributo, a livello
dirigenziale, dopo essersi trasferita in un’altra città per frequentare l’università. E ora, in questa
7 Nelle scienze sociali si parla di “desiderabilità sociale” per spiegare l’atteggiamento dell’intervistato che, di
fronte a determinate domande, può distorcere la realtà cercando di adeguare le sue risposte a quelli che interpreta
essere i valori dell’intervistatore. Si tratta di un problema che emerge quando si cerca di sondare atteggiamenti
su questioni controverse, specie se si tratta di opinioni devianti rispetto al sentire dominante. Tipici esempi
possono essere il favore per la pena di morte, oppure il voto per partiti che sostengono questioni particolarmente
controverse (per esempio partiti neo-populisti, con contenuti apertamente xenofobi o anti-democratici).
8 Si veda, più nel dettaglio, il paragrafo 2.7 su questo volume.