uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Centro di Servizio per il Volontariato – Associazione Volontariato Marche
della propria vita; al punto che molti tra loro continuano ad essere attivi in più realtà
associative simultaneamente. Questa non sembra una prerogativa degli adulti: ci sono
ragazze/i che a vent’anni, o poco più, hanno collezionato diverse esperienze di impegno
volontario e continuano a portare il proprio contributo nelle diverse realtà associative che
conoscono e di cui condividono l’operato. Altri, più adulti, hanno eseguito oscillazioni, nel
corso della propria vita, tra momenti di coinvolgimento nel volontariato, ed altri – che
coincidono spesso con l’emergere di nuovi impegni familiari o lavorativi – in cui l’hanno
ridotto o interrotto. Si tratta, quindi, di persone accomunate da una spiccata sensibilità e
dedizione verso l’attività volontaria; e, probabilmente, dal fatto di vivere immersi in “reti” di
conoscenze e relazioni che li portano ad essere “dentro” la questione del volontariato, a
conoscere le diverse associazioni che si costituiscono, e così via. Un’ultima annotazione:
molti tra i “recidivi” del volontariato coincidono con i presidenti delle OdV.
- Ma la ricerca ha anche intercettato l’esperienza di tanti volontari alle prese con la loro prima
esperienza di impegno; alcuni hanno fatto i primi passi verso questo mondo sull’onda di
motivazioni un po’ più marcate, altri perché spinti più da circostanze esterne che da una
propria volontà davvero definita. Abbiamo così scoperto che ci sono, tra i volontari, tante
persone che non appartengono a quelle reti, che vivono in contesti dove il volontariato non è
molto diffuso oppure che, indipendentemente da dove vivono, hanno sempre considerato il
volontariato come qualcosa che appartiene ad altri, senza mai considerare l’eventualità di
diventarne parte. Queste persone ci dimostrano che il volontariato è, e può essere, davvero di
tutti: per questo abbiamo riservato un’attenzione particolare ai loro percorsi.
Le motivazioni
Ma quali sono, in entrambi i casi, le motivazioni all’origine dell’impegno volontario?
La volontà di essere di aiuto e di sentirsi utili, in primo luogo; di stare vicino a chi ha bisogno, con
motivazioni che talvolta vengono dalla fede, ed altre volte da una sensibilità propria, umana, che non
cerca ancoraggi nella religione; mentre più rare sono le motivazioni di ordine, in senso lato,
“politico”. Ma questo, del resto, è un tratto che diverse ricerche confermano, e che non riguarda solo
l’impegno volontario, ma in generale le diverse forme di partecipazione associativa e addirittura
alcune di partecipazione “politica”.
Molte volte è il desiderio di essere utili alla propria comunità locale che spinge le persone ad
impegnarsi; altre, quello di conoscere il patrimonio del territorio, dal punto di vista ambientale e
storico-artistico, per poi cercare anche di valorizzarlo; molte volte nelle motivazioni compare il tema
della crescita, dal punto di vista umano e da quello culturale, che l’impegno volontario offre.
A volte, invece il modello della “reciprocità” sembra spiegare la scelta di assumere un impegno
volontario: si decide di attivarsi per “ricambiare”, idealmente, un servizio volontario di cui si è
beneficiato – direttamente o attraverso un familiare.
Ma se queste sono le motivazioni iniziali, un punto che sembra emergere in modo piuttosto netto è
che le motivazioni si formano soprattutto con il contatto e l’esperienza del fare volontariato.
Non sempre succede, naturalmente: si può cominciare e poi non trovare l’impulso a continuare,
oppure, come ci mostrano diversi tra gli ex-volontari, si può smettere perché non si riesce più a
conciliare i tempi del volontariato con gli altri tempi della vita.
Oppure, si può fare volontariato con motivazioni forti ma costanti.
Però, in diversi punti della ricerca emerge lo scarto tra queste esperienze ed un altro tipo di percorso,
in cui si vede il nascere di motivazioni davvero consapevoli e radicate, che diventano una parte di sé
e che presumibilmente non si possono abbandonare tanto facilmente: infatti, questo sembra essere il
trait d’union tra molti dirigenti, che portano avanti questo impegno con molta dedizione e da diverso
tempo; e alcuni tra i volontari “vecchi” e “nuovi” che ci appaiono tra i più sicuri e desiderosi di
portare avanti il volontariato nella propria vita: la crescita, dalla pratica del volontariato, delle
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