uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Terza parte Volontariato e … bisogni, opportunità, territorio
3.3 - Dalla voce dei protagonisti: l’identità e la mission del volontario
“…Si fa volontariato per stare insieme, per organizzarsi come cittadinanza attiva (…), per interesse
personale (…). Se non lo si fa è perché si vive in una società che pensa per sé in cui domina un
individualismo sfrenato”
“…Il volontariato presente sul territorio è più rivolto al FARE, risultando per altro poco politico e
poco impegnato a sensibilizzare. Si partecipa poco nei tavoli di concertazione e comunque nei
contesti politici il volontariato si “mischia” poco…”
“…Chi sceglie il volontariato lo fa o perché toccato direttamente oppure per libera scelta (che però
spesso è stimolata da incontri personali). Chi non lo fa è perché non ha valori ma insegue potere,
soldi, …”
È percezione diffusa, tra i volontari intervistati, che il volontariato marchigiano è ancora molto
spesso, purtroppo, sostitutivo e non ha molta capacità di presentarsi e rappresentarsi adeguatamente.
Anche per questo è più facile vedere il volontario rispetto alle loro organizzazioni.
È però spesso difficile - secondo altri - distinguere gli organismi dai volontari, a volte si confondono.
Per altri ancora: le associazioni e le etichette delle associazioni si vedono, dei volontari si conoscono
solo le "prime" persone.
Sono stati quasi tutti d’accordo nell’affermare che: il volontariato marchigiano conta meno di quello
che effettivamente è e fa.
Il volontariato ancora non conta: "…dicono:ci siete, qualche volta disturbate".
“…In generale la motivazione iniziale è debole ed è l’associazione stessa che deve motivare
continuamente il volontario e renderlo consapevole rispetto alle motivazioni che lo sorreggono: se
non ci sono i presupposti è bene che questa persona se ne allontani, senza che l’associazione faccia di
tutti per tenerlo legato a sé...”. Su questo punto viene ribadita la funzione di socializzazione che
l’associazione ha nei confronti dei volontari, che deve stimolare all’aggregazione attraverso la
possibilità di ritrovarsi a condividere altri interessi.
Ad una prima analisi la spinta al volontariato sembra essere quella solidaristica-compensativa,
ancorata ad una generale concezione del bene o ad un bisogno evidente a cui occorre dar risposta.
Non sempre l’organizzazione di volontariato riesce a trasformare la spinta individuale in forza attiva:
la spinta al FARE, come è stata chiamata da qualcuno degli intervistati, non soddisfa pienamente il
desiderio di essere qualcosa di più nel territorio: una presenza evidente, che conta…ma per cosa?
L’attaccamento del volontario rispetto alla propria organizzazione è ambivalente: è importante che ci
sia per dare forza, aggregazione e legittimità all’azione volontaria, ma nello stesso tempo le
dinamiche che si innestano rischiano di mettere in crisi lo spirito spontaneistico e collaborativo del
volontario.
Alla domanda: “Facendo riferimento alla situazione della vostra organizzazione di volontariato
indicate, per ognuna delle affermazioni seguenti sulla concezione e sulle prospettive del volontariato,
quanto siete d’accordo” gli intervistati scelgono, come possiamo vedere dalla tabella sottostante,
innanzitutto una valutazione di merito: è necessario che le organizzazioni svolgano le proprie attività
ed interventi in modo sempre più efficiente ed efficace.
Quindi dicono che il volontariato deve recuperare la dimensione della denuncia delle situazioni di
sofferenza ed emarginazione per promuovere la tutela dei diritti individuali e sociali e devono
investire molte più risorse di quelle attuali in progetti di promozione del volontariato tra i giovani e
più in generale verso la cittadinanza.
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