uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Centro di Servizio per il Volontariato – Associazione Volontariato Marche
I nuovi volontari sembrano confermare, come i dirigenti, la ipotetica validità di un percorso di
orientamento e gestione degli “aspiranti volontari”, facendo da guida e cercando di accompagnare
ognuno verso l’associazione che è maggiormente conforme al singolo individuo.
“Spesso si è interessati, si ha il desiderio di entrare nel mondo del volontariato non si conosce
bene la realtà che c’è nella propria città e questo molte volte frena la buona volontà di chi vuole
entrare a far parte di un’associazione di volontariato, quindi credo che se ci fosse un organismo
capace di dare le giuste informazioni anche dare un consiglio su quello che un determinato
individuo è più magari adatto ad occuparsi – non so se c’è già perché io sono entrato attraverso
la scuola – c’è il Centro di Servizi ma non so se si occupa proprio di questo.” (intervista 51,
Marco, 19 anni)
I servizi che i volontari nuovi suggeriscono come auspicabili da parte del CSV, sono per lo più già
stati indicati o dai dirigenti o dai volontari di lunga data.
Nelle loro parole, tuttavia, questi assumono un significato diverso; sembrano raccontare in parte le
difficoltà che hanno avuto nel trovare l’associazione in cui impegnarsi e lo sforzo di conoscere e
distinguere le diverse OdV presenti sul territorio che hanno tipi di intervento simili. Ci servono,
insomma, per capire quanto possa essere difficile entrare in un ambiente nuovo e sconosciuto, che ha
logiche proprie e modalità d’intervento strutturate.
Ci servono anche, di riflesso, per capire come sia possibile accompagnare le persone nella fase di
riflessione che precede la decisione di dedicare parte del proprio tempo ad azioni volontarie gratuite.
Riassumendo…
Come si è visto, i volontari che abbiamo intervistato esprimono un unanime apprezzamento delle
attività del CSV delle Marche, riconoscendogli un ruolo fondamentale di sostegno nelle diverse fasi e
iniziative che scandiscono la vita delle associazioni.
Si fa affidamento sul CSV soprattutto per la formazione, la consulenza su questioni di tipo
burocratico o contabile, il sostegno nelle fasi di progettazione; inoltre, il CSV stesso riesce a
sostenere l’operato delle OdV attraverso finanziamenti, fornitura di materiali e dotazioni, fino ad
arrivare alle cose più semplici – ma fondamentali – come le fotocopie, l’uso di Internet, la stampa di
volantini e brochure che le OdV utilizzano per promuovere le proprie iniziative all’esterno.
Un merito fondamentale che gli viene riconosciuto è la capacità di mettere in atto canali di
coordinamento tra le diverse associazioni, un’esigenza riconosciuta come fondamentale se si vuole
dare efficacia alla propria azione evitando doppioni o contese sterili.
Un progetto di cui abbiamo già avuto modo di parlare, e che qui trova un’ulteriore conferma del
gradimento di cui ha goduto, è quello che ha portato il volontariato nelle scuole (“A scuola di
volontariato”).
Un’ultima nota interessante è che sebbene il CSV si ponga come punto di riferimento irrinunciabile
per una pluralità di questioni, le OdV non sembrano sviluppare una dipendenza dai suoi servizi: anzi,
questi sembrano volti all’obiettivo di rendere autonome, indipendenti le associazioni, di farle crescere
in modo che esse stesse acquisiscano maggiori competenze ai livelli, tra ciò che è emerso, della
formazione, della gestione, e della progettazione.
Utili e stimolanti sono poi state le risposte che gli stessi volontari ci hanno dato quando abbiamo
chiesto loro se ci sono altre esigenze a cui il CSV potrebbe dare risposta.
Complessivamente, i “suggerimenti” che abbiamo raccolto sui possibili nuovi interventi che il CSV
potrebbe mettere in piedi puntano verso la continuazione e semmai l’approfondimento di quelli che
sono già attivi.
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