uno sguardo d'insieme - CSV Marche

3. Risorse umane
Centro di Servizio per il Volontariato – Associazione Volontariato Marche
Nel 2003 le organizzazioni di volontariato marchigiane impiegano 30.314 unità di personale di
queste il 96% (29.143) sono volontari e la parte restante (1.171 unità) è costituita da:
Obbiettori del Servizio Civile (1,2%);
Collaboratori (1,1%);
Dipendenti a tempo pieno (0,8%);
Dipendenti part - time (0,4%);
Religiosi (0,4%).
Rispetto al 1999 i dipendenti sono cresciuti del 101% e i volontari del 45%. La crescita fatta
registrare nel medesimo periodo a livello nazionale è di 45% dei dipendenti e 23% per i volontari.
Il tasso marchigiano di crescita dei volontari ha registrato un costante aumento passando dal 17%
(nel biennio 1999/2001) al 24% (dal 2001/2003); valori che sono rimasti sempre al di sopra della
media nazionale (3,7% nel biennio 1999/2001 e 23,1% nel periodo 2001/2003).
Per quel che riguarda il ricorso a lavoratori dipendenti da parte delle organizzazioni, nonostante il
notevole aumento di tali risorse umane nel corso del tempo, esso rimane molto contenuto (come
per le altre regioni italiane): infatti, sebbene rispetto al 1999 il numero di organizzazioni con
almeno un dipendente in termini assoluti aumenti (da 49 a 84), la loro quota sul totale delle
organizzazioni diminuisce lievemente (passando da 10,8% a 10,5%), valore molto prossimo a
quello medio nazionale (10,6%).
Grafico 6 - Organizzazioni di volontariato per presenza di dipendenti – Valori percentuali - Anno 2003
Org. Senza
dipendenti;
89,4%
Italia
Org. Con almeno
1 dipendente;
10,6%
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