uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Centro di Servizio per il Volontariato – Associazione Volontariato Marche
nell’atteggiamento di dirigenti che sembravano attribuire una notevole importanza alle occasioni di
incontro sia relative alle attività associative che di svago…
Questo ex volontario mette il dito su una questione della cui importanza i dirigenti sono consapevoli e
sottolinea come…
“… Non è che vedevo molto i volontari…so che questi volontari sono poco presenti, perché sono
distanti, quindi magari vengono alle riunioni ogni tanto. Quindi non c’è stato un grande
rapporto, un grande legame. E secondo me, aggiungo una cosa, questa associazione è un po’
carente di volontari attivi, soci ce ne ha magari tantissimi poi nell’espletamento della funzione
proprio dell’associazione, ricade sempre su 5 o 6 volontari…” (intervista 31, Giada, 36 anni)
Un altro punto di forza presentato in precedenza era la presenza di presidenti che godevano di stima e
appoggio da parte dei volontari, che si affidavano a loro per i rapporti con l’esterno e con gli altri
volontari. In particolare, è proprio nella mancata spiegazione e nel difficile rapporto tra il volontario e
il presidente che si consuma la rottura.
Il presidente sembra non riuscire, in questo caso, a far comprendere al volontario le motivazioni di
alcune scelte e compromessi che deve attuare, mentre il volontario pare irrigidirsi e considerare una
mancanza di considerazione per il proprio lavoro “l’intromissione” del presidente.
“… Facevo un lavoro che a me piace, (…) a me piace tantissimo, una cosa che non mi andava
giù, di nuovo, è che questa associazione (…) è nata all’interno dell’università (…) e ogni volta
che te devi fare dei corsi, siccome hai l’appoggio dell’università, che ne so a livello di pubblicità,
ci dev’essere sempre un ritorno di immagine e quindi io mi ricordo che V. e il presidente
rileggevano il progetto e una parte veniva sempre cambiata, veniva sempre aggiunte delle ore per
fare contenti quei quattro sfigati dell’università, cioè i burocrati, che ne so veniva messa la
presentazione di Tizio, Caio dell’Università, oppure la presentazione della (nome associazione)
da parte di… Un po’ per farsi pubblicità, penso che sia una cosa che fanno in molti (…) però
questo qui secondo me era un punto negativo, cioè il fatto di dover essere per forza legata
all’università e quindi ci dovesse essere sempre un ritorno di immagine per l’università.”
(intervista 31, Giada, 36 anni)
Questa mancata comprensione è uno dei fattori principali che hanno spinto Giada verso la defezione.
È proprio il tipo di gestione, infatti, che ha, a suo parere, cambiato l’associazione e le sue finalità: ora,
così, la lontananza e la disapprovazione della nostra intervistata concernono diversi aspetti dell’OdV,
quali le sue stesse finalità e le attività che essa persegue, la sua struttura organizzativa interna, il
modo di gestire i volontari, e la stessa trasparenza e cordialità dei rapporti tra dirigenti e volontari.
Una diversa concezione dell’azione dell’associazione sul territorio è all’origine – insieme, in questo
caso, ad altri fattori - del “divorzio” tra il volontario e l’OdV: quando infatti manca il senso di
efficacia e prevale un’inattività sentita come improduttiva, la frequentazione diminuisce fino a
scomparire del tutto.
“La verità è questa: io intendo l’associazione come una certa attività, fare qualche cosa e questa
attività era compensata all’inizio quando il mercoledì riunendoci decidevamo di fare qualche
cosa: non so, una battaglia per il taglio di determinati tigli in un paesino qui vicino, oppure una
battaglia contro lo sbancamento di una collina; cose attive. Invece questo era un po’ scemato, un
po’ calato: il mercoledì non si vedeva nessuno e l’attività era concentrata sui consiglieri e dopo
io non ero più consigliere, non mi sono più presentato e quindi non c’era più quell’attività
frizzante che per me era molto interessante. (…)
Avrei preferito un’attività più dinamica dal punto di vista …., uscendo fuori, facendo qualche
scampagnata, magari qualche battaglia con qualche striscione, facendo un po’ di baldoria. Tipo
la L. che batte i tamburi quando i cacciatori iniziano la stagione.” (intervista 41, Mattia, 65 anni)
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