uno sguardo d'insieme - CSV Marche
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Terza parte Volontariato e … bisogni, opportunità, territorio<br />
potremmo andare avanti senza fine. Da tutte queste caratteristiche umane non è possibile prescindere,<br />
un’organizzazione che ha al centro la persona e la conoscenza deve osservarle e trattarle, senza per<br />
questo atteggiarsi a psicologi orientati al benessere degli associati e/o lavoratori, ma in quanto<br />
elementi propulsivi della stessa organizzazione. Perché sono proprio le passioni umane il motore di<br />
ogni impresa, compresa quella di natura economica e sociale quali sono l'impresa cooperativa e<br />
l’associazione di volontariato, pulsioni troppo spesso abbandonate per strada perché difficili da<br />
maneggiare oppure perché oscurano la limpidezza del raggiungimento degli obiettivi del servizio,<br />
dell’organizzazione o del bilancio.<br />
Tabelle<br />
Osservando i dati rilevati dalla ricerca riguardanti le relazioni in atto tra Volontariato e Cooperazione<br />
Sociale si possono desumere chiare indicazioni.<br />
Tabella 18 - Indichi la quantità dei rapporti della sua organizzazione di volontariato con ogn<strong>uno</strong> dei<br />
soggetti elencati di seguito<br />
Soggetto Non ha rapporti Ha rapporti<br />
Effettuando una graduatoria, in base al livello di qualità del rapporto, si evidenzia immediatamente<br />
che all’ultimo posto è quello con la cooperazione sociale. Non solo, anche per numero di rapporti la<br />
cooperazione al 9° posto su 14 totali. Possiamo sintetizzare che i rapporti sono pochi e questi pochi<br />
sono considerati di scarsa qualità.<br />
Andando poi ad analizzare i bisogni, di nuovo si trova che su 24 bisogni evidenziati quelli che hanno<br />
a che fare con il terzo settore si trovano al 18° posto. Sarebbe stato interessante in questo caso<br />
distinguere tra i vari attori del terzo settore per vedere dove si sarebbe collocata la cooperazione<br />
318<br />
Livello della qualità<br />
del rapporto<br />
(scala 1-4)<br />
Graduatori<br />
a<br />
Enti locali (comuni, province,<br />
regioni...)<br />
7 5,4% 123 94,6% 2,72 1<br />
Altre org. di volontariato della<br />
stessa area operativa<br />
12 9,0% 121 91,0% 2,62<br />
2<br />
Strutture ecclesiali 43 33,3% 86 66,7% 2,51 3<br />
ASL 39 30,0% 91 70,0% 2,43 4<br />
Altro<br />
Altre organizzazioni di<br />
58 86,6% 9 13,4% 2,22 5<br />
volontariato di area operativa<br />
diversa<br />
19 14,4% 113 85,6% 2,14<br />
6<br />
Scuole / Università / Centri<br />
formazione professionale<br />
31 24,2% 97 75,8% 2,14<br />
6<br />
Organismi di cooperazione<br />
internazionale<br />
Altri Enti Pubblici (Prefetture,<br />
93 72,1% 36 27,9% 1,94 7<br />
Uffici scolastici, Ministeri e<br />
Dipartimenti, Tribunali...)<br />
Altre associazioni non di<br />
63 48,8% 66 51,2% 1,94<br />
7<br />
volontariato (ACLI, ARCI,<br />
Compagnia delle Opere, Ass.<br />
sportive…)<br />
45 33,8% 88 66,2% 1,84<br />
8<br />
Fondazioni 68 52,7% 61 47,3% 1,82 9<br />
Partiti / Sindacati 92 70,2% 39 29,8% 1,74 10<br />
Aziende / Banche 46 35,9% 82 64,1% 1,72 11<br />
Cooperative sociali 59 46,1% 69 53,9% 1,70 12<br />
Totale (media) 48,21 38,4% 77,21 61,6% 2,11 ---