uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Seconda parte Volontariato e… motivazioni
2.4 - Perché le persone continuano a dedicarsi al volontariato
Un conto sono le motivazioni che portano le persone ad avvicinarsi al mondo del volontariato, altre
quelle che sostengono il lavoro e l’impegno prolungato nel tempo dentro un’associazione.
All’origine ci sono spesso, come abbiamo visto, la curiosità, la voglia di mettersi alla prova, di
conoscere e conoscersi in nuovi panni; e, in misure diverse, le predisposizioni, le sensibilità
preesistenti, e le pressioni da parte dell’ambiente circostante; con il passare del tempo, abbiamo
ipotizzato che l’esperienza e l’incontro con una precisa realtà associativa finiscano per cambiare le
stesse motivazioni che stanno alla base dell’impegno.
Per questo, abbiamo chiesto ai nostri intervistati di spiegarci non solo come e perché si siano
avvicinati all’impegno volontario; li abbiamo invitati, anche, a raccontarci che cosa li spinge ora, al
momento dell’intervista, a rinnovare il proprio impegno, a ricostruire con noi i processi di mutamento
a cui le proprie motivazioni sono andate incontro.
Iniziamo, come di consueto, ad osservare cosa è emerso partendo dai dirigenti delle OdV.
I dirigenti
Leggendo le risposte dei dirigenti, ci viene da dire che le motivazioni iniziali tendano, nel corso
dell’esperienza volontaria, ad approfondirsi e moltiplicarsi, molto più di quanto esse vadano incontro
ad esaurimento e stanchezza.
Quelle che potremo considerare le eccezioni a quanto appena detto sono rappresentate da una persona
che ci ha detto di svolgere le attività con le stesse motivazioni iniziali, ovvero per il bisogno, la
domanda che rimarrebbe altrimenti insoddisfatta; e da un dirigente che ci ha parlato di stanchezza, o
meglio di lacerazione tra la voglia di fare e quella di cedere il passo a qualcuno con più entusiasmo:
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“Sono combattuto. Da un lato io vorrei fare e fare anche qualcosa di più perché qualche idea
per la testa ancora ce l’ho quindi ogni tanto qualche idea mi viene e vorrei attuarla (…) Però
certe volte inizio anche a fare qualche pensiero, qualche riflessione, a pensare anche al
ricambio nell’associazione: dopo tanti anni è anche giusto che entri una persona magari più
giovane che ha più idee, è più entusiasta. Perché sì, è vero che io qualche idea ce l’ho ma può
anche darsi che io mi fossilizzo.” (intervista 40, Michele, 60 anni)
Gli altri intervistati sembrano avere trovato nell’associazione, o nella stessa pratica del volontariato,
qualcosa in più rispetto a quello che si aspettavano: in questo modo, le motivazioni sembrano talvolta
essere maturate, diventate più profonde e radicate; oppure – o, più spesso, contemporaneamente -
sembrano essere state affiancate da altre motivazioni, da ragioni nuove e diverse di proseguire il
proprio impegno.
In un caso come quello che segue non si può nemmeno propriamente parlare di crescita delle
motivazioni, perché queste sembrano essere sorte dalla pratica volontaria: l’intervistato di cui
riportiamo alcune parole vi si è avvicinato per via del servizio civile, scegliendo l’associazione in cui
prestare servizio in base alla sua vicinanza dall’abitazione. Quando gli chiediamo se ha intenzione di
rimanere attivo dentro l’associazione a lungo, questa è la sua risposta:
“Finché morte non ci separi.” (intervista 18, Mario, 33 anni)
Quando, poi, gli chiediamo di spiegarci quali motivazioni sostengono il suo impegno e la volontà di
prolungarlo nel tempo, ci parla di una “gran soddisfazione per il lavoro che è stato svolto e la voglia
di fare ancora altre cose.” (intervista 18, Mario, 33 anni)