uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Centro di Servizio per il Volontariato – Associazione Volontariato Marche
tempo, se nascessero screzi con gli altri volontari, eccetera – combatterebbero molto per rimanere
comunque dentro l’OdV.
Ancora una volta, abbiamo interpretato questa differenza in termini di motivazioni: abbiamo cioè
trovato nelle motivazioni, e soprattutto nel percorso che esse hanno compiuto una chiave più
convincente, nello spiegare la volontà di rimanere dentro l’OdV superando anche eventuali difficoltà,
rispetto ad altre.
Quando cioè nel fare volontariato si scoprono, si approfondiscono, si radicano dentro di sé le ragioni
per portare avanti il proprio impegno, questo induce ad una determinazione nell’andare avanti che
altre variabili - quali la disponibilità di tempo, l’età, la durata del proprio percorso di volontari, le
stesse motivazioni iniziali – non sembrano sufficienti ad infondere.
Abbiamo interpretato questa differenza suggerendo che quando il volontariato rimane, nel tempo,
un’attività a cui si dedica parte del proprio tempo, essa continua ad essere un’attività tra le altre, per
quanto gratificante, e la sua prosecuzione dipende anche dal tempo che le altre attività lasciano libero;
quando, e nella misura in cui, cessa di essere un’attività per diventare una (ri)scoperta di valori e
significati su cui si ricalca una parte della propria identità, acquista un peso non-commensurabile
rispetto alle contingenze, e tende a dipendere sempre meno da queste.
Perché le persone abbandonano le associazioni di volontariato
Ci siamo poi chiesti perché le persone abbandonano le associazioni di volontariato.
Chi ha potuto osservare le defezioni che sono avvenute all’interno della propria OdV le attribuisce a
diverse ragioni:
- personali, in primo luogo, ovvero coincidenti con l’emergere di nuovi impegni familiari o
lavorativi che vanno a prendere il tempo che prima si dedicava al volontariato;
- oppure, legate al verificarsi di litigi tra i volontari, o alla stanchezza derivante dal ripetere
nel tempo una certa attività;
- o, ancora, dovute al sentimento di delusione perché magari si avrebbe desiderato portare
avanti attività diverse da quelle su cui l’associazione si è concentrata.
- La delusione, inoltre, viene attribuita, ma in un numero inferiore di casi, al mancato
conseguimento di benefici “selettivi” come l’accesso a posizioni retribuite o a posizioni che
godono di prestigio sociale come il rappresentare un’OdV “in vista”.
Abbiamo anche chiesto, però, i motivi che hanno spinto alla decisione di abbandonare
un’associazione ad alcune persone che hanno effettivamente vissuto in prima persona questa scelta.
Perché i nostri “volontari fuori-usciti” hanno abbandonato l’OdV in cui sono stati attivi?
Le motivazioni che abbiamo raccolto possono essere sintetizzate in tre tipi di percorsi:
- molti l’hanno fatto, effettivamente, per l’insorgere di nuovi impegni familiari o lavorativi
che non hanno più permesso loro di trovare il tempo per l’OdV.
- Alcuni, invece, hanno defezionato soprattutto per il desiderio di investire molto tempo e
molte energie in altre realtà associative - in cui hanno effettivamente assunto incarichi
importanti – che in un dato momento hanno sentito come più vicine alle proprie
preoccupazioni, sensibilità o passioni.
- Altri, infine, hanno “rotto” con l’associazione perché hanno sviluppato atteggiamenti di
critica e contrapposizione, più o meno frontale, verso diversi aspetti dell’OdV. Se queste
tendono molto spesso a ruotare intorno al gruppo dirigente, da cui dipendono un po’ tutti gli
aspetti della loro vita, in questi casi il disaccordo con il vertice ha dato vita ad una più
generale distanza verso il modo di gestire le attività, i volontari, in una parola la vita stessa
dell’associazione.
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