uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Centro di Servizio per il Volontariato – Associazione Volontariato Marche
Però al di là di questo obiettivo, condiviso, sostanzialmente, da tutte le OdV che abbiamo contattato,
alcuni intervistati sono appunto più prudenti sulle modalità volte al reclutamento: le associazioni
hanno il dovere di informare, ma a questo si devono limitare; deve essere il singolo che, animato
dall’interesse per l’attività, oltre che da una motivazione personale, si fa avanti.
Troviamo, tendenzialmente, questo atteggiamento soprattutto presso le associazioni che, come
abbiamo suggerito, richiedono l’adesione ad una filosofia, per quanto generale, di intervento o che
presuppongono un ruolo attivo, non standardizzato, da parte dei volontari – ma, come vedremo tra
breve, ci sono anche altre motivazioni che suscitano perplessità verso queste iniziative.
Per esempio, l’associazione di cui ci apprestiamo a parlare svolge attività educative rivolte ai minori.
Qui però si presta molta attenzione all’approccio che informa la propria azione: la dirigente, così
come una volontaria “di lungo corso”, ci parlano di un’ “impronta” piuttosto definita che si vuole
conferire all’attività educativa; questo ci aiuta a capire la prudenza con cui intraprendono iniziative di
promozione della propria attività all’esterno.
“Comunque noi non organizziamo niente per reclutare volontari.” (intervista 44, Tamara, 34
anni)
Il seguente passo, estratto dall’intervista con la dirigente, ci aiuta ad interpretare il significato di
queste parole.
“L’impronta che ha l’associazione, e cioè un’impronta religiosa, per me è determinante,
altrimenti non ci sarei mai stata a fare una cosa del genere… (…) Non sono tanto d’accordo a
far venire degli esterni, sempre, a fare formazione, non mi sarebbe molto simpatica la
cosa…io alla formazione ci tengo tantissimo, perché da lì dipende il servizio e quindi
l’impronta un po’ la devo controllare io!, il comitato esecutivo, il cuore
dell’Associazione…quindi, quando invito esterni, invito persone che conosco, che già ho
sentito, li ho vagliati io, prima di farli sentire agli altri…” (intervista 45, Barbara, 37 anni)
Quindi, quando le chiediamo se considererebbe un intervento opportuno un eventuale servizio del
CSV teso a indirizzare aspiranti volontari verso le diverse associazioni, in base ad attitudini ed
interessi, troviamo ancora una volta perplessità.
“In generale è una cosa opportuna, però, nella nostra situazione…non lo so! Mettere i ragazzi
con persone che non conosco, mi trova un po’ in difficoltà…” (intervista 45, Barbara, 37 anni)
Anche se non organizzano iniziative specifiche di reclutamento, l’organizzazione naturalmente fa
conoscere alla cittadinanza il suo operato: le modalità, però, di promozione riflettono in un certo
senso questo suo atteggiamento. Non si ricercano, cioè, semplicemente volontari, anzi più che cercare
di far conoscere le attività dell’associazione, si mira a trasmettere immagini sulle idee che ne ispirano
l’operato: è attraverso l’adesione e la condivisione di queste idee che ci si avvicina all’associazione.
Infatti la promozione avviene principalmente attraverso il giornale dell’associazione, che non è
dedicato tanto al racconto delle attività quanto ad ospitare opinioni su questioni di portata nazionale,
per esempio sui temi della bioetica, delle relazioni tra fede e politica, sul dibattito sul relativismo
culturale e così via.
Inoltre, si affida la conoscenza dell’associazione presso la popolazione ad un movimento
ecclesiastico ad essa vicino; quindi, chi entra conosce già il tipo di filosofia sottesa a questo
volontariato, ne condivide i principi, e quindi, tendenzialmente, entra con forti motivazioni, che
tendono a rimanere costanti nel tempo, almeno a detta dell’intervistata:
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