uno sguardo d'insieme - CSV Marche

Centro di Servizio per il Volontariato – Associazione Volontariato Marche
1. Entrare in un’associazione di volontariato
1.1 - I volontari: chi sono, come entrano nelle associazioni, con quali motivazioni
In questa sezione, è nostra intenzione “presentare” brevemente il nostro campione; a questo fine,
richiameremo le principali caratteristiche sociografiche delle persone da noi intervistate e ci
soffermeremo sulle loro precedenti – o simultanee – esperienze associative diverse dall’associazione
in relazione a cui è avvenuto il contatto.
Quindi, cercheremo di illustrare le circostanze che hanno fatto da cornice all’avvicinamento dei nostri
intervistati al mondo del volontariato, e all’associazione presso cui operano al momento delle
interviste.
Questa presentazione introdurrà una discussione più approfondita sulle motivazioni che hanno indotto
queste persone a dedicare parte del proprio tempo, e delle proprie energie, all’impegno volontario.
Seguiremo, nel toccare questi diversi punti, la suddivisione sulla base della quale abbiamo costruito il
nostro campione, per cercare di conoscere un po’ più da vicino questi diversi “tipi” di volontari.
In questo modo avremo il vantaggio di restringere il nostro campione in quattro sottoinsiemi meno
numerosi, e quindi di conoscere questi diversi “tipi” di volontari un po’ più da vicino; e, in un
secondo tempo, quello di poter accostare e mettere a confronto le dinamiche che contraddistinguono
questi diversi “tipi”, cogliendo tratti comuni ed eventuali differenze.
I dirigenti
Chi sono
I “dirigenti” delle OdV che abbiamo intervistato sono complessivamente 12: tra essi, una
maggioranza riveste effettivamente la carica di presidente mentre due persone ricoprono un ruolo
importante nello svolgimento quotidiano delle attività dell’associazione, pur senza rivestire
ufficialmente la carica di presidente.
Cinque di essi sono piuttosto giovani, ovvero di età compresa tra i 24 e i 36 anni, mentre l’età per gli
altri varia dai 43 ai 60 anni, concorrendo a determinare un’età media per il sotto-campione
equivalente a 45,5 anni; e, per quanto riguarda il genere, abbiamo una situazione di perfetto
equilibrio.
Una caratteristica che sembra ricorrere nella maggior parte delle persone che hanno assunto ruoli
dirigenziali nelle associazioni contattate, in modo piuttosto indipendente dall’età, è, in un certo senso,
il ruolo che il volontariato sembra avere giocato nel corso della propria vita. Si può dedurre questo
osservando che sono relativamente pochi i casi in cui l’associazione presso cui ci si attiva al momento
dell’intervista costituisce l’unico incontro con il mondo del volontariato; e più frequenti, viceversa, i
casi di persone che hanno avuto modo di svolgere attività volontarie in più forme e in più occasioni.
Questa molteplicità dell’impegno volontario, almeno per quanto riguarda il nostro campione, tende ad
assumere due forme prevalenti: da una parte c’è chi ha avuto modo di dedicarsi a diversi tipi di
attività volontarie in altrettante fasi della propria vita, alternando quindi momenti di coinvolgimento e
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