03.07.2013 Views

La reconnaissance : un enjeu pour la sortie de la ... - Archipel - UQAM

La reconnaissance : un enjeu pour la sortie de la ... - Archipel - UQAM

La reconnaissance : un enjeu pour la sortie de la ... - Archipel - UQAM

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Deuxième partie: repères méthodologiques - Chapitre 3<br />

intervenir (ou non) au même titre que plusieurs autres motivations, teJ1es que le désir d'effectuer<br />

<strong>un</strong> bi<strong>la</strong>n <strong>de</strong> son parcours, d'être reconnu comme <strong>un</strong> exemple <strong>de</strong> réussite plutôt que d'échec social,<br />

<strong>de</strong> participer à l'amélioration <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong>s je<strong>un</strong>es <strong>de</strong> <strong>la</strong> rue, <strong>de</strong> se voir confirmer son i<strong>de</strong>ntité<br />

autre que celle <strong>de</strong> je<strong>un</strong>e <strong>de</strong> <strong>la</strong> rue, <strong>de</strong> fuir sa solitu<strong>de</strong>, d'obtenir <strong>de</strong>s conseils, etc. Nous n'avons<br />

que peu <strong>de</strong> prises sur les motivations qui ont amené le répondant à accepter <strong>de</strong> participer à<br />

l'entrevue, mais nous pouvons en atténuer l'impact sur son discours en précisant les termes <strong>de</strong><br />

notre entente, incluant notre position et nos attentes, ainsi que les objectifs <strong>de</strong> <strong>la</strong> recherche. Enfin,<br />

nous estimons légitime <strong>de</strong> donner <strong>un</strong>e rétribution <strong>pour</strong> le temps consacré à l'entrevue et qu'ils ne<br />

consacrent pas à travailler ou à leurs loisirs, d'autant plus qu'il s'agissait <strong>de</strong> longues entrevues<br />

(<strong>de</strong>ux à trois heures).<br />

Enfin, il nous faut mentionner ici <strong>un</strong> biais <strong>de</strong> notre grille d'entrevue. En effet, si celle-ci nous a<br />

permis d'obtenir beaucoup d'informations d'ordre psychosocial, nous avons eu moins <strong>de</strong> moyens<br />

<strong>pour</strong> abor<strong>de</strong>r les questions d'ordre sociopolitique. En effet, comme nous l'avons vu, l'indicateur<br />

principal que nous avons utilisé <strong>pour</strong> analyser les dynamiques <strong>de</strong> <strong>reconnaissance</strong> était<br />

l'expérience <strong>de</strong> contextes re<strong>la</strong>tionnels avec <strong>de</strong>s personnes significatives. Cette méthodologie nous<br />

a permis <strong>de</strong> très bien révéler les dynamiques présentes dans <strong>de</strong>s contextes ayant touché <strong>la</strong><br />

personne sur le p<strong>la</strong>n affectif. Nous avons aussi été à même <strong>de</strong> révéler plusieurs dynamiques <strong>de</strong><br />

<strong>reconnaissance</strong> sociale, car celle-ci se mêle souvent à <strong>de</strong>s sentiments affectifs, dans <strong>de</strong>s re<strong>la</strong>tions<br />

plus ou moins intimes, comme avec <strong>un</strong> intervenant, <strong>un</strong> professeur ou <strong>un</strong> employeur, avec qui <strong>un</strong>e<br />

re<strong>la</strong>tion plus proche s'est développée. C'est cependant moins le cas en ce qui concerne <strong>la</strong><br />

<strong>reconnaissance</strong> juridique, dont les acteurs les plus présents dans <strong>la</strong> vie <strong>de</strong>s répondants sont les<br />

policiers ou les juges et avec qui ils entretenaient rarement <strong>de</strong>s re<strong>la</strong>tions affectives.<br />

Le contenu <strong>de</strong> ces entrevues individueUes, qui ont été enregistrées sur <strong>un</strong> support audio<br />

numérique, a fait l'objet d'<strong>un</strong>e analyse approfondie, selon <strong>la</strong> procédure décrite dans le chapitre 4.<br />

148

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!