Geburten und Kinderwünsche in Deutschland

Geburten und Kinderwünsche in Deutschland:
Bestandsaufnahme, Einflussfaktoren und Datenquellen
tätigkeit ausüben (arbeitslose Frauen sowie eingeschränkt auch Frauen in der
sogenannten stillen Reserve). 29
Auch auf Spacing-Entscheidungen hat das Einkommensprofil der Frau einen
Einfluss. Unter der Annahme, dass die Betreuung von Kleinkindern zeitintensiv
in der Nutzung der mütterlichen Zeit ist (Willis 1973) und die Erwerbsunterbrechung
Folgekosten zeitigt, die über die direkten Lohneinbußen während
der Auszeitphase hinausgehen, können Hotz und Miller (1988) sowie Moffitt
(1984) belegen, dass ein Anreiz zum Spacing von Geburten besteht. Diesem
liegt das Bestreben zugrunde, das individuelle Humankapital zu restaurieren.
Boll (2009) zeigt, dass das Humankapital von Akademikerinnen in Westdeutschland
vor allem unter langen Auszeiten leidet, während Auszeiten für
niedrig gebildete Frauen per se problematisch sind. 30 Demnach haben höher
gebildete Frauen einen höheren Spacing-Anreiz (Hinauszögern von Folgegeburten)
als hochgebildete Frauen.
Die Lebenszyklusperspektive hat den Vorteil, auf der Kostenseite das ökonomisch-theoretisch
relevante Lebenseinkommen zu erfassen. Lebenszyklusmodelle
der Fertilität ermöglichen, Tempo-Effekte von Quantum-Effekten zu
trennen (Hotz 2007) und liefern daher unverzichtbare Einsichten in das Geburtenverhalten.
Dennoch ist der Bedeutungsgehalt dieser Modelle zu relativieren.
Erstens führt auch in Lebenszyklusmodellen eine positive Zeitpräferenz
für Kinder zu vorziehenden Geburteneffekten: Ziehen Eltern Nutzen nicht nur
aus der Kinderzahl (Happel et al. 1984), sondern auch aus der gemeinsam mit
ihnen verbrachten Zeit (Moffitt 1984) ist ein maximaler Geburtenaufschub
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Zu beachten ist, dass diese Argumentation unter sonst gleichen Umständen erfolgt. Der
Fall, dass eine Person von Erwerbstätigkeit in Arbeitslosigkeit überwechselt, ist davon zu
unterscheiden und bewirkt ceteris paribus (u. a. unter unveränderten Löhnen), dass die
Opportunitätskosten der Eigenbetreuung des Kindes mit diesem Statuswechsel sinken
(siehe weiter oben).
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Im Einzelnen bestehen die Einkommensverluste von Akademikerinnen zu einem größeren
Teil aus entgangenen Einkommen durch unterlassene Weiterbildungsinvestitionen
während der Auszeitphase, während die Einkommensverluste von geringer Qualifizierten
stärker von Entwertungseffekten des Humankapitals während dieser Phase herrühren.
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